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黎云亮原来上班的车给儿子黎梓萧用，他自己前段时间新买个广本的飞度。只是在家会会友，或走走亲属，甚至阿芳出去逛街，作为代步工具。十几万车的不要求档次，实用，省油，如果出去旅游，后备箱够大，可以多装些杂七杂八的东西就行。原来的宝马，黎云亮用了三年，跑了五万多公里。不多不少吧，不跑长途，一年中大多在本市内，上班时拜访客户，晚上应酬，或找时间和客户节假日出去钓鱼，爬山还有打球等，
黎云亮不是喜欢运动的人，但上班时不同，要和客户和供应商联络，经常[出去吃饭或到娱乐场所，关系较好就休息日组织下，远游，自驾，就是这两个月份在家，好多之前的朋友还经常联系他出去玩。现在黎云亮越来越懒了，也比已经胖了五六公斤。阿芳总督促他出去走走，或和朋友打打球，或在小区里晒晒太阳也行，到游乐场运动下。
黎云亮也是心懒，在家就等着儿子的好消息。更多的是担心，儿子行不行，能不能顶得多压力，能不能做出像样的业绩。有时候黎云亮偷偷埋怨自己，这件事是不是做草率，想的简单啦。
前些天晚上睡不着，还起来到若琳房间，跟若琳了解近期情况。总是不放心，尽管他平时没有表现出来，外表好像非常信任黎梓萧。
叔叔来啦，这么晚还没有睡啊？若琳刚刚洗完澡在床上看书，黎云亮来敲门，自己赶快起来开门。让叔叔进来。
黎云亮进来坐在床边，若琳你就在床吧，不要感冒了。
哦，没有事。这么大，没那么娇气的。若琳故意扬起头。
若琳最近黎梓萧在公司表现怎么样。我觉得他是不是有点太自信，不爱听同事的话，黎云亮开门见山地说。
还行吧。黎梓萧的性格有点犟，不服输，是有点不太爱听别人的劝。就比如有一次，车间的什么问题，他还和技术人员吵，要我看这种事不值得他这样处理，太冲动。做老板要知道指挥别人，找准位置处理问题，不能随意用个人情绪处理矛盾。这样就显得老板太单纯，小孩气啦。还有他做事不太有耐心，外表给人觉得稳重，实际他内心用速度来表示工作力度，方法不得当。若琳说起来好像保持好久的话，一下子全喷发出来啦。
她知道黎叔叔今天是因为不放心黎梓萧，也知道黎梓萧有一引起固体毛病，肯定一是改不掉，在公司重要位置，容易出现不找原因就以个人自己以为方式处理问题。
在一个若琳也好长时间没发泄对黎梓萧的不满意，一直是压着的，虽然黎梓萧比她大，管黎梓萧叫哥哥，但内心并不是真正佩服这个海归高材生哥哥，工作表现决定一切，用业绩来说话的时候，拿学历没有说服力。
有的同事对黎梓萧有意见，跟若琳关系好些的就偷偷跟她说，这样不好，影响领导和下属关系，更对黎梓萧开展工作不利。有几次若琳都想单独跟黎梓萧讲这类事，有一次在与客户处理一件投诉时，黎梓萧也差一点与客户的质量主管吧，吵起来，这件事搞的公司反响比较大，都认为黎梓萧还是太年轻，和他爸爸相差还很远。
若琳当时在场，跟黎梓萧解释客户的问题，尽量不要吵这种方式解决。有损总裁形像。但黎梓萧当时很冲动，不要若琳说话，让若琳闭嘴，脸红脖子粗的。搞的好多人在旁边看着。显示权威不是这样的。用嗓门用拳头没有用，而且是最笨的办法。
黎云亮听到这些，特别失望，白天还跟黎梓萧讲一套套的，不知道他听进去没有，这样下去不行，性格上要改变学会适应能力，要动脑的，你在这个位置不能用年轻来解释错误。集团好几百人都在看着你的表现。做事简单不爱动脑，是工作一大错误。
若琳，你虽然比黎梓萧小，但我也知道你在公司上班一个多月反响还不错，很努力，双谦虚好学。黎梓萧他自己认为能力高，但好多软性的东西他没做到。这个就需要身边有人指引，提醒他。等下我过去跟他讲，一定要改变观念，不能以自己有学历，有经历自居。没有实际用处的。在工作岗位上每个人的能力是一样的，包括保洁工。只是你在自己的位置不同，你的表现决定你的能力的发挥。
同事领导的认可才能你能力的最好成绩认证。自己说自己如何厉害。如何有经历，没有任何意义。没有拿个老板会单一的相中你的学历，比学历重要的是你的综合素质，综合能力。这个才是最实用的。黎云亮有些激动，跟若琳说了这些。也是听到黎梓萧的另一面表现，他之前抽时间到公司，大多人没有详细告诉他黎梓萧的具体表现，一些细节更不会跟黎云亮，只是说下，还好，年轻人慢慢来。
叔，你不要着急，我哥是有问题，但总体还不错的，这两个月的销售比我哥没过来时高出五个百分点。而且公司整体环境氛围非常乐观。明天我还有和生产部组织个联谊活动。到月底啦，大家辛苦啦，搞个聚会，希望大家闺秀在一起吃个饭，唱个歌。轻松下。这样的活动以前没有过，所以现在反响很积极，员工们都比较喜欢这种形式的放松。
我还想在做个黑板报，把有些文才的工人组织起来，发表些小诗歌，散文，随笔等非富大家业余生活。叔叔，你说这样好不好？若琳越来越自信啦，让黎云亮感叹这个孩子变化很大，以前还是不了解若琳，她内心有主见，有思想。没想到这个孩子进步这么大。
若琳啊，还是要你多帮帮黎梓萧，男孩子不动脑。想问题也简单。你在旁边要多提醒，他不听，等下我过去说他。这可不是开玩笑，我这么大的公司给他管理，不能以为现在有业绩，如果时间长了问题会越来越多，积压的问题在一起久了，必然会形成糜烂点，到时候公司有什么不测，我们公司这些的辛苦创业可就白费力了。
黎梓萧，他不是没有能力，关键是他的性格和认识上有偏差，如果他在其他公司做也可能没有在这里问题这么多。现在要尽快把他自身的错误纠正过来。否则后果会很严重。在让我回到公司上班，不是让人笑话我的草率从事吗。黎云亮严肃地脸色让若琳看到觉得有点紧张。
若琳太晚了，早点睡，我过去跟黎梓萧谈下这个事。你先休息，晚上要盖好被子，天气凉，小心感冒。黎云亮关切告诉若琳。
好的，叔叔。你也早点睡吧。若琳懂事要起来送叔叔。你不用动，在家里还用客气。黎云亮回头告诉若琳不要起来啦。他径直出来就到黎梓萧房间。
爸爸，来啦。黎梓萧还在写些什么。看到黎云亮进来。打招呼。
我刚才到若琳房间坐会，聊解下公司的事情，也知道你在公司怎么做的，你要想办法改正一些不良习惯。在集团里，你是老大，几百号人都看着你，虽然刚开始上班，但位置重要一定不能辜负爸爸妈妈的希望，做事要三思后行。
少说话，多动脑，你要学会观察，学会指挥。用别人的手做你想要的结果。还有使用软功夫要远比直接用强势的办法来得更容易成功。产生的效果更让人满意。还有你的情绪不能随意就暴露出来，这是不成熟的表现，你要想有所建树，有所成就，必须改掉自身上的固定毛病，否则会影响你的发展。黎梓萧知道爸爸来肯定有事要讲，没想到这么严肃。让黎梓萧有点紧张。
他在公司发生的几件错误事先没有让爸爸知道，因为也是自己不对，他必竟年轻有时没有控制住情绪，虽然他也知道他的位置重要，不允许犯错，特别是这种低级错误。当时也是黎梓萧的一时冲动。当对于爸爸来说，这种错误是不可以出现的。
黎云亮严格的要求，黎梓萧还是内心对自己的控制力掌握的不好。所以不会这么快接受父亲的要求的，更多的可能是年轻人身上的自由散漫造成的，肯定要有个过程来改变。小孩子和成人的区别就是克制力，认知力的区别。
爸爸妈妈，在看你的表现，有问题我们可以理解，但是公司内的副总，部门主管就没有那么多耐心啦。你要注意你的言行举止，你不是个人，你代表整个集团，荣誉，形像，发展，前景都在你身上体现出来。所以你做事一定要三思。另外之前我就跟你说过，这么大的公司里，你刚参加工作，就是我在集团这些年，身边也要几个心腹，
你现在不要认为你能力突出，没有哪个人一个人就支撑事业的全部。要有人做你左右手。比如若琳就是很好的助手。若琳好学，懂事，可靠，你放心地跟她多交流，想自己做的轻松一定要有这样的人。帮助你，提醒你，会事半功倍的。创业不是用力的，用的是捷径。技巧。累的出汗，最后累出病来，没有业绩是没有用的。那叫事倍功半啦。
这样吧，你明后天给我做个管理培训报告，你现在要学会做办公室，学会用别人做你的事。这才是聪明的领导。精明的操作办法。黎云亮想起不能完全放手公司的事务，还是觉得黎梓萧不让人放心。
黎梓萧在父亲走后，知道问题积累起来了，爸爸着急，黎梓萧也想尽快处理出现的麻烦。现在公司是整体前景还算乐观，这两个月的销售一片飘红。是今年上半年最高的。自从他来做总裁，新人新接触，开始可能有爸爸面子关照，随着时间的延长，工作的不断变化，肯定会有新的问题出现，个人因素也有，部门连接也有关。
这一晚上黎梓萧失眠了，父亲给与的压力，公司现状的压力，一起给他小小年纪肩膀上加上无形的重担。他越来越感觉总裁的任务原来想起来简单，下面有人打工，高高在上的老板应该很轻松不然，会做才轻松，看来他还嫩啊。
早上上班，黎梓萧第一次主动叫若琳一起坐车，虽然每天上班都是一起走，坐宝马的。黎梓萧以前只管开车，很少与美交流，可是今天早上不同，主动聊起天来。
若琳天气凉了，要注意添加衣服啊。黎梓萧表面轻飘了打招呼，心里是在强制自己拉紧与若琳的关系。
若琳一惊，今天没有想到黎梓萧会主动跟他打招呼。以往都是若琳说话他才爱打不理地说一句。可能是昨晚黎叔叔说他的原因吧。
若琳，坐宝马感觉怎么样？黎梓萧在没话找话。
当然好啦，我这还是第一次做宝马，还是老外的车好，坐着舒适，外观也有味道。坐宝马无形中就给抬高身份。若琳也打开话匣子。
哥，你在国外是不是看过好多名车啊？若琳在顺着话题延伸，既然黎梓萧能主动说话，说明他在拉近和周围人的关系，在低头表示社交的一种态度。从若琳这里开始，一是锻炼他的沟通交流能力，二是提高他的人脉，就是主题思想。作为老总，要把自己的位置尽量和同事们平起平坐，越是这样同事们才真正觉得他是总裁，是在平民化。
亲近下属，是总裁的明智之举。笼络人心的一种表现。这样下面的人才会愿意和你共事。公司里的情况都是这样，如果哪个要入职，肯定会问到这个公司的老板怎么样。这就是说一个公司老板的为人，信誉都给他人留下什么样的评价，周围的人都怎么看自己老板的做事风格。这一点决定员工愿意与否在这个公司做事，与老板相处。
若琳觉得今天是黎梓萧一个很好的开始，他在尽力改变自己，黎云亮的压力给他造成的，要不倔强的性格不会轻易认为自己有问题，在工作中一起以为他做的足够努力，足够优秀，每次开会，他都是以强势，自信来抵制反对他的人，造成下面好多人有意见，时间久了，事必会影响到他人的工作情绪。
这种事情，往往都要若琳出来打圆场。跟同事说好话，尽快把不良信息控制在萌芽状态。所以很多有心里话，对黎梓萧有意见到人，也先跟若琳说下，也知道若琳和黎梓萧的关系。一家人总归要传到黎梓萧耳朵里。
若琳一直想找机会和黎梓萧提下这些。苦于没机会，主要黎梓萧平时不爱搭理她，每天简单几句话而已。一点不像一家人的样子。
今天的转变若琳欣喜的觉得个好现象。做任何事情有问题不怕，就怕不找原因，不找办法解决。这样才真正可怕。
若琳，公司有没有人在背后说我什么的？黎梓萧知道他是明知故意问。
哥，你不要怕啊，骂你的还不少呢。若琳笑着对黎梓萧说，装做轻松的样子，看黎梓萧有什么反应。听到这个开车的黎梓萧忙转过头，看坐在副驾驶的若琳。真的啊，都说些什么啊？
我说了，你不要生气啊？若琳盯着黎梓萧。不会，我有那么小气吗？黎梓萧反驳到。
这说起来话长了，刚开始大家都对你警而远之，现在呢，更远啦。若琳故意停下来。扭头看车外。这样让黎梓萧更着急地转过头。为什么啊？
我不说你也不知道啊？若琳是成心折磨黎梓萧。哥你没有听说过，脚上面的泡是自己走出来的吗？若琳的嘴好像越来越厉害，语言越来越尖刻。说得黎梓萧呆呆地开车，不知道说什么好。
我认为大家不是讨厌你，是你的位置不允许你太自由太轻松地处理一些麻烦。有些人说你年轻，这是包容你，实际是说你还有不足，但我看你还是对自己要求不严格。只有激情不行，要有方法。这个方法嘛。就是要跟我学啦。若琳说话的跳跃性，让黎梓萧一头雾水。
黎梓萧的脸色都变青了，在这样下去还会变，一会说不定就紫啦。你今天怎么这么招人讨厌呢。黎梓萧咬着牙开车说。
这叫良药苦口。你应该知道的海归先生。我向来以拯救病人，宽以待人的人性理念来对付那些走向悬崖，走向危险的危难之人。生活是阳光灿烂的，办法总归是有的。今天若琳挑皮起来，还真有点让黎梓萧招架不住。以前没发现，一个文静的外表，内心如此活跃捣蛋。
黎梓萧觉得今天的话题引出来，是给自己埋个坑啊。一步步掉进去。一点点让自己尴尬。
哥，怎么啦，脸色不对啊，你是小心开车就行，安全第一，旁边有美女不要乱看，特别你身边副驾驶的。若琳早上吃的不少。越说越想说。来了兴致挡不住的感觉。好像火山喷发一般。
哥，我今天是不是说多了，你不要生气啊。若琳撒娇地对着黎梓萧说。搞的他还不好意思看一眼若琳。
我一句话引出这么多事，看样我还是有问题啊。让你积压这么久才有机会说出来。看样我真是错了，以后要多跟你交流才对，要不会糜烂在你肚子里的吧。黎梓萧开始反击。
那你说，我应该怎么做考验收回这种不利局面。黎梓萧向若琳求教。
我看现在解救还是不晚，你是公司主角，当家人的面子是员工给的，不是你自己要得来的。这是你的首要问题，可能年轻都爱面子，或者说男人都爱面子，但爱面子不是错误，错的是挣面子的方法方式不对，能够得到别人的喜欢关爱，是老板聪明的一种表现，如何能和员工打成一片，这是第二点。
老板都苦于不能和下属面对面，心灵交流，哥们相称这样的上下关系，是每个公司良好发展的可贵因素。非常难得的一种关系，会做的老板，就要抓住共事的每个人的心。这不是用工资，用福利得到的。
最后一点，老板平和的一面后面，要有魅力，做事风格果断，干练，要有员工佩服的一面，关键时刻对待问题干脆清醒，做男子汉是每个男人都希望做到的，但要会做。旁边的人喜欢他，有好多因素。但像男人的老板更着身边人喜欢。若琳在一口气说下来。内心来讲痛快多了，
哥，有机会我找几个姐妹，咱们出去玩！给你个机会接触老百姓。若琳正重地看着黎梓萧。
行，我给你机会接触陛下。黎梓萧得意地回应到。
两个人在一起工作两个月份来，单独在一起的机会也足够一个月多，从没有过的轻松感今天出现啦。这个起点是黎梓萧引起来的，更多的是若琳的调整引导。
若琳嘴巴都支起来了，扭头没有看黎梓萧，心里有些欣喜，这小子总算醒目，这样才对，想搞集团搞得比老爸好，早就应该这样想。没有无缘故的成功和失败。学那么多知识有什么用。要知才善用。好材料用到正确的地方才能发挥他的最大化。
以前若琳告诉他，也不会听，今天主动提出来。看样只是开始，还好多努力，尽管苗头是好现象。
另外，若琳你不是要组织员工搞个文化活动，是演讲和团队管理方面的吧。到公司楼下，黎梓萧想起一件事。
是啊，我只是想，还没有来得及跟你说，还怕你不同意，认为这些没有用。若琳怪声怪气地说。两眼盯着黎梓萧，在看他有什么脸部变化。
我有那么笨吗，你让各部门写些材料吗，管理培训方面的，我也学习下。黎梓萧走进公司大门说。
行，多写些稿，给你上课。让吸收下营养，才有进步吗！若琳紧跟在后面，高跟鞋敲打着大理石。青脆的声音。
公司开完早会，若琳忙完黎梓萧交给的任务，就着手几个部门主管，行政部，人事，生产工程，销售各写一份企业文化建设，管理工作心得，业务培训等，针对自己岗位，多年工作经验，表达出真实感受就可以。
若琳做下来，也写下自己几个月下来的心得，她现在觉得自己比上学时候还爱学习，愿意写出自己日常生活得到失去的心理变化。工作对于她来说是新鲜的，刚刚踏入职场，好多亲身体会，顺利开心，曲折，伤心，写出来是一种激励，也是一种反醒。留住走过的，是为了明天做个例证。
自己提笔写下去就止不住，下班前，她就写一篇自己对建立优秀团队的建议。她要交给黎梓萧，让他看下有什么感受。
转眼我工作就两个多月了，回顾这两个月的工作，感受颇深，个人也经过新鲜的工作历练，在各方面都取得了一定的收获。同时也成熟了许多，在此也感谢集团和同事在过去的一段时间中对于我的支持和帮助，现在将我在工作生活中的感受和收获与大家分享。
如何塑造有战斗力的团队，这是我一直在思考的问题，我很喜欢《亮剑》这部电影，很欣赏亮剑的主人公黎云龙，他带出来的团队很打硬仗、苦仗，他能在很短的时间内将一直很烂的团队，一只士气低落的团队塑造成部队中战斗力最强大的团队，他的感染力，个人魅力，领导力让我钦佩，我希望我能像他那样，让我的团队在集体中也是最优秀的。
发现人才，重用人才，黎云龙队伍有个国民党老兵，是从俘虏营中逃出来的，但是打仗勇敢，有一身的武艺，黎云龙并没有因为他的出身，而对他另眼看待，
重用这个国军将士；另一位能人，则是在县城摆摊的，一个只想在乱世中偷生，孝敬老母亲的普通人，同样身怀绝技，武艺高强，黎云龙能发现每个人身上的优点，并为之所用，这是一个优秀的管理者所应该必备的素质，
正所谓千里马常有，而伯乐不常有，很多人都有他的突出的方面，作为一个管理者是否能发掘下属的潜能，并将他放置在恰当的位置，使他能发挥自己的能力，我想这就是管理能力的一个表现方面，
我们集团是在逐渐年轻化的队伍，很多初入社会的员工，他们有美好的理想，对自己的未来有美好的规划，我想部门相关负责人就要发现他们的亮点，并给予适当的引导，让我们年轻的员工同事在阳城这个集体中实现自己的人生价值，与企业一起共同成长。
听我的！在每次战役的关键时刻，黎云龙都会站出来呐喊一声，他这句霸气十足的话，使一个团队能迅速找准方向，为一个目标一起努力。服务行业有明确的规定，我们的每一项操作流程都有细化的规定，
但同时做一个成立多年，具备一定品牌效应的集团，不能完全拘泥于这些规定，在有些时刻我们需要灵活处理，灵活对待，对于这样的工作，作为一个刚从事这项工作的人来说，就会有些迷茫，我是不是应该坚持原则做事？什么样的工作我应该去灵活处理，这时候就需要我们的管理人员站出来做出决策，
听我的，这句话表达出的含义，就是我会为这件事情负起责任，员工有了明确的指令，做起工作来就会更加顺利，作为一个管理人员应该有这样的魄力，为自己的下属分担责任，作为一个班组的负责人，这个班组的任何一件事情我都是第一负责人，这一点上不能逃避，下属犯错时，
不知道工作怎么开展时，作为负责人说句听我的，员工会感受到这个集体的关爱，我们要给员工带来安全感，让员工知道，我们不会让他独自应对这些困难，他背后有一个可以信任的组织，与他一起承担。员工有了坚强的后盾，工作才会更加努力的开展下去。
与下属关系。黎云龙在平常中对于下属既有严厉一面，同时也一直保持密切关系，用自己的情去管理队伍，而不是手中的权力。为了提升部队战士的训练热情，他会和战士比摔跤，谁能摔倒他就能吃肉，这时候的他已经完全把自己的团长身份放在了一边，与战士们融合到了一起。
他会在战斗间隙给战士们讲他以前的历史，讲述艰苦岁月中的走过的历程，这时候的他是真情实露。对待打仗时，他对下属是非常的严厉，因为他知道这是战争，如果不严，将会让他的将士付出生命的代价。因此他才会得到下属的绝对认同，才会有下属为了给他弄到一包烟而付出自己的生命。这就是一个优秀的管理者，知道什么时候做什么事情，知道如何维护一个团队，这样的管理者才能带出这样的队伍。
我作为新员工，在秘书岗位做的不行，而且这个新鲜职位，比较特殊，总裁是公司主人，我就是代言人，公司的管家，我要从事就是家里的内部事务，员工要干活，还要休息，要吃饭，还要娱乐。有激情，也要有清醒。
我倚望在轻松愉悦的环境中，公司内部形成以平等的身份与同事们交流，了解每个同事的性格，喜好，在与他们的沟通中加深彼此的信任与了解。
《亮剑》这部电影，给我的启发与震撼很多，黎云龙对下属朴实的爱，对于革命的忠诚，他的决断力，坚毅，百折不挠的精神都非常值得我去学习。接下来的一年将是我走向成熟的一年，我将把我学习到的，感悟到的黎云龙身上的这些优点，试着在我的管理中进一步的运用。
以上是我个人在公司工作中的经验和感触，因为自身的工作阅历、认识水平等原因，可能有些观点也比较偏颇或者不对地方，望领导批评指正，同时也再次感谢阳城给我这么好的工作平台，感谢领导对于我的信任，在以后的工作中，我也会用更加用心的工作、更积极地心态，配合领导做好本职工作。
一下午若琳做在办公室没动地方，把这两个多月的真实感受和想法，都写出来，如果早上黎梓萧不是主动要求跟她聊天，她今天也不会写出来这些，既然黎梓萧要主动改变自己的做法和思路，就给她提供一下个人的见解。一起给黎梓萧不有生产部的赖启鹏写的管理意见，这个若琳也觉得也的不错。她认真看了两遍。
赖启鹏是公司的老员工，一直做生产部主管，原总裁黎云亮对他很信任，原来是一名普通员工，黎云亮知人善用。敢于选拔人才。下面是赖启鹏写的管理体会。
第一个问题我们说说管理。管理与发展，首先是管理，只有在严密，实际，充分，高效管理的前提下，保证企业正常运转才谈得到发展，否则就像人一样你连基本温饱都达不到怎么能奢谈小康，甚至富足。
管理就是基本功，就像学习一样要把基本知识掌握好，把基本功练好，那么企业发展自然是水到渠成的事了，是管理工作的果实，因此我不认同曾经听到过的什么哪年是管理年，哪月是管理月的提法，管理是贯穿企业的诞生，发展甚至消亡的全过程的重要工作，不是也不可能想抓就抓，想放下就放下的事情。人们一说企业之间的差距，总是怨天尤人，其实，谁也怨不着，就怨自己，关键还就是在管理方面的差距。
谈到管理，我提倡用一句老的口号说明，这个口号就是：向解放军学习。当然，不只是我们的解放军，任何一国的军队，它的管理较比地方或者说其他行业应该说是所有团体中管理最严密，最实际，
最充分和高效能的管理，因为国家赋予它的职能不允许有丝毫的懈怠，最不愿意看到它有任何失败，只希望它永远成功。但是当你把各国的军队之间相互比较时，你就会发现它们之间的差异，因而也就出现了一旦发生战争时会有胜败的结局，不过这是另外的话题，不在我们今天的内容里面。
所以我们要学习解放军，要研究部队的管理，要学习部队的经验，我们周围一定会有不少转业退伍的官兵，他们有发言权，可以通过他们的亲身体验参照部队的管理及保障机制研究我们的管理。因此我们的社会中不乏部队大熔炉中锻炼的人才在地方企业管理和发展中成功的人士，这不能不说明问题。
有几个原则不能不说。第一个原则言而有信的原则。不知大家理解不理解，不知大家是否能够把这个原则贯穿你的自始至终的管理工作中。至于道理很简单，不少老话，象军中无戏言;君子一言驷马难追，一言九鼎;言而有信，无信无德;等等吧，我想大家还能举出不少这方面的话。做人是这样，管理企业经营企业对内对外犹如做人一样，说了就要兑现，
吃亏上当吸取教训就要交学费，宁输钱不丢人。特别是挂;的同志都在内，不要想说啥就说啥，信口开河，前脚说了后脚你就忘了，可别人忘不了，时间一长你就是屁屁;屁屁是什么，是放屁，要是臭屁还有点味，响屁连点味也没有响了一下，语惊四座，下文没了，大家想想，只要有几件就会由量变发展到质变，谁还能相信你，一个不被大家信任的领导鬼都不相信你能办好企业。
赖启鹏写的很中肯，是一名真实的员工，站公司集团的角度想问题，从集团利益出发，他可能也觉得新总裁哪些方面的欠缺，所以才写出这些见解性很强的工作体会。
这个写的若琳觉得比自己的好，没有华丽的词汇，浮夸的文笔，方向很准，目的性强。这个一定要先给黎梓萧看，要他知道下面的人都怎么看待他的，要让他知道这个岗位换成别人会怎么做。
下午还收到销售部的一个主管给她的，这个男生对若琳有点那个意思，若琳看得出来，但他不敢说出口，可能怕若琳不同意吧。每次若琳到销售部有事，找他都很勤快，乐意给她跑腿，服务。今天发现这个男孩子写的也挺好的。
我叫黎浩，来阳城五年半啦，工作上还算积极，这几年的锻炼，学到好多东西，我认为公司的好与坏，这个一个宽泛的问题，重要的是带头人的好与坏，好为人好，品质方面，人们比较注重，待人接物就是平头百姓也非常这一点，背后有人骂你，谁还敢跟你合作。
在社会上也是一样，一个人会把一个企业的形象搞臭，会让和你企业打过交道的人不敢也不会再继续和你的企业来往，同时他们会成为反面的义务宣传员，使企业形象大打折扣，时间一久企业就会全面溃退。一个普通人都要讲究言而有信，何况一个有权利，负有责任的领导者，不管他是大领导还是小领导。有个叫狼来了的寓言想必大家都知道，我在这里也就不重复了。所以这是个原则，不能随便说，不负责任的随便说，随便许诺。
第二个原则，法律是严肃的原则。企业不管大小，也不管多少都有规章制度，小的说叫规章制度，从国家大的说叫法律，为了提高对它严肃性的认识，我况且称它为法律的严肃性。企业的各种规定，规章制度等法规性文件是规范企业员工和运转的规范性文件，它是企业处理一切事务的重要依据，因此它应该具有相当的严肃性。
我们有理由相信在一个企业建立之初开始就成文或不成文形成种种规章、规定、制度等具有约束性规范性的企业法规，并且随着企业的发展在不断的补充和完善，逐渐形成每个员工的换句话说也就是一个企业;习惯，因此我想说的关于严肃原则的第一个问题就是它的延续性。
大家都看到了许多私营企业在创业之初是很艰难，但他们发展很快，原因和因素非常多，但是有一条可以肯定地说是重要的决定性作用，那就是企业管理法律的延续性，不管是人治成分大还是法治成分大。
大家应该知道历史的经验是宝贵的，很多经验是用金钱甚至是生命换来的，不是也不可能是前人凭空臆造的。因此注意保持企业法律的严肃性对于企业是很重要的，企业任何一项变化或变动的完全实施都需要时间，需所有相关人员去重新适应，这个过程是需要控制的，如果失控，相关的员工不明确，
不认真或无所适从，那么带来的将是企业有形或无形的损失，或大或小。因此我说，一个企业历史形成的这种规章、制度等在没有可行可靠有效的东西替代之前不可轻言修改，废而不除甚至废除，这好比一个罐子虽然旧了还有些漏，但它还能盛水，你要是在没有新的之前先把它摔碎了那你就没的盛水了，用手捧吧。
那有的同志会问，那历史形成的东西就不可以改变了吗？，答案肯定是否定的，我的意思是说虽然是历史的但同时也适应现实的有效的，那就没必要标新立异拿企业的生命去争个人之气。它是历史的但它已经实践证明确属过时的，已丧失可执行度甚至成为企业管理与发展的绊脚石时当然要修改了，
就像国家修改和废除过时的法律、法规一样要经过必要的程序来进行修改或废除，不能凭某人的兴趣喜好，凭某人的一句话，这么严肃的事情就成儿戏了，是不可以的。所谓创新是相对旧的而言，但并不应该笼统的说是创新就好，好不好对不对要经过实践的检验，历史证明它为企业发展显现了贡献它是对的，
否则就是错误的，推陈出新，标新立异可不是说凡是旧的就都要改改它。我们要反对拍脑门，心血来潮，一觉醒来一个决策。大家可能听说过，美国人不喜欢调查研究周密计划，总是先干了再说，日本人决策慢得很，一件事想到没有什么可想了那才做出决定。其实这两种说法都不太全面，美国人做事也不是没有计划没有调查论证，日本人也不是一件事论证到没有可再讨论的时候还在犹豫。我所讲的意思要综合前面例子中的长处，敢于决断一定要在认真全面的调查论证之后，而不是之前。
然而，关于法律是严肃的原则往往在民营企业能够较好地实现，前提是那些民营企业的决策者们能够有所认识。为什么呢？我觉得首先是因为民营企业的决策者和经营们不会总是不定期的被更换，这个重要的人的因素条件自然得到保证，所以这是许多民营企业迅速发展取得成功的很重要原因之一，
我说的是之一。国营企业，甚至包括一些股份制企业往往比较难。主要的问题还是决策者和经营者的问题，这些人时常的被调换，升迁，离岗，退休，或者腐败，企业的总是要接受新的领导者，希望新的领导者给我们集团带来新的希望和活力。大家团结在一起创造出阳城集团的灿烂明天。
若琳看过热血沸腾，平时没有发现这些员工还是很有想法。平静的外表里面包裹着激情和思考。一定要让黎梓萧知道，员工们都是有思想的，有魅力的。如果不能做一个很好的领导者会辜负同事们对他的期望。
黎梓萧下午出去，和市场主管去见客户啦。若琳在公司事情不是很多，正好今天把这些资料整理出来，打印装订，等下班后，到家里在给黎梓萧，让他晚上慢慢看，让他知道公司不是他一个人的。都在关注公司的明天，
这时候行政部的美女经理张红来了，这是位才女，在复旦大学行政管理的高材生，若琳刚来时，对若琳还有点不屑一顾，多亏若琳的不懈努力，还有虚心学习，慢慢提高中，让张红刮目看待，现在她们是不错的好同事，好姐妹。平时经常在一起聊天，谈天说地，时装，名人，公司里的事，社会上的变化。
张红知道黎梓萧出去了，就坐在若琳办公室，跟她聊天，把自己写的意见稿放到若琳的桌子上。张红足足写了两张A4纸，看样子也是有感而发。今天碰到机会了，让她说话，言语犀利的张红肯定不会错过这个表现的机会。
若琳扫过几眼，用词丰富，还是高材生写出来的东西有看头。总是要在适应和被适应的过程里面损失许多有形的或无形的财富，不管是人才还是资产。走马换将，信誓旦旦，摩拳擦掌雄心勃勃大干一场，这本应是件好事。上任伊始，头三脚总是要提的，三把火总是要烧的。踢得好进球了，踢不好界外了还不错，要是乌龙了那不就惨了。烧把火，防火通道烧成了荒火不会再蔓延，烧不好风向一变把自己烧了，光眉毛胡子头发了了还好，要是把命搭上那不更惨了。
因此说这就是任何事物的两面性或多面性，好与坏，正与反，进步与退步等等都是相互依存的。经营管理者的更迭是绝对的，少更迭只是说是相对的。就是民营企业不也得面对自然规律，人总之要死的吗，你死了不换也得换嘛。我的意思是说不管人员怎么更迭，但一定要尊重企业法律的严肃性，不能由着性子来，任何员工都要在企业法律框架内工作。像较多发生的越级指挥现象，
在这里张红提到有关企业法律的问题，这个内容让若琳感到很新奇。敢于把企业内部完善管理制度关键内空拿出来，估计会让黎梓萧感兴趣的。高级领导中总是越级指挥那还何必搞出那么多的机构，还要配许多负责人。有文献说一个人最适合管理的人数是七到九人，况且我们不去争论它科学到什么程度，但至少认同人的能力是有局限的。总把法律当儿戏了，离垮塌就很近了。
第三个原则叫整体划一的原则。说起来也很好理解，大家知道我们人是一个有机的整体，是由各个硬件和软件组成。比如说我们的五官，口腔负责容纳食物，牙齿负责咀嚼，咽部负责吞咽，食管是通道，胃肠负责消化吸收，
他们共同组成消化吸收系统，为人体提供热量。耳朵，鼻子，眼睛负责信息采集提供给大脑分析判断。嘴巴鼻子还兼职呼吸为人体提供氧气能量，等等不一一列举。这些是大家看的到的，还有一些是大家看不到但的确存在的，象现代医学所说的神经系统，像我们中医说到的脏腑，经络，穴位等等。
所有这些组成我们人体，使人正常的存活。但是，一旦某个部位出现问题立刻就会给人带来麻烦，虽说有大有小，但即使小麻烦也足够让你不舒服，久而久之就会由小麻烦演变成大麻烦，甚至可能演变成不治之症，这不是危言耸听，想必大家都理解。以上是举例，我想说的，
在管理中一定注意不管你的单位大与小，人员多与少，经营的规模怎么样都要注意它都是一个有机的整体，都会存在点与面的问题，都会有牵一发而动全身的问题，都会存在由局部扩展到全局的问题，没有单纯的独立的人。
我在这也简答说一下，我们集团是一个成立多年，已经形成自我管理体系，形成自我形像的综合性品牌化集团公司。在行业内无论风雨大家众志成城铸就出来的可喜结果。
企业的明天就是大家的明天，但管理者的危机感要重于员，只有落后的领导没有落后的群众，这句话几十年前说过，我看现在也不过时。领导错了，你有私心跟着领导跑，你不去劝说，不去提出反对意见，到时事情砸锅了，你推给领导我看不太公平。不应该说领导就高明，群众就愚蠢，毛主席说过群众是真正的英雄
，因为他们在做着每件具体的工作，是在第一线，甚至是最后一道程序的工作，他们是最了解实际的，因此说他们是最聪明的，最有发言权的。所以管理不只是领导的事，跟群众没关系，群众是听喝的，这也不正确，，对企业负责的同时也就是对自己负责，所以我说管理首先是共同的。
其次是说有区别的。有句话说，家有千口主事一人，就是部队也讲究个军政分工，总是要有个最终决心人，这本身没有错的。因此随之区别也就产生了，既然你负的责任比人家大那么你就要比别人敢于担当，既然你负的责任比别人多那么你就要为企业多贡献个人一切，
成功是你的，失败也是你的，所有的成绩与错误都要能够承担，这就是区别。当然，成功的喜悦自然也会降临到你的头上，这是应该的，也是正常可以理解的，它符合管理工作共同但有区别的原则。既然有区别就要区别的清晰，不能够说一套做一套，谁的事谁做，而且要做好，
谁见过正常比赛教练员，裁判，领队，急眼了一块跑上场踢球的，没有，训练可以，娱乐可以，着火了大家去救火可以，因为有规矩，企业既然也有规矩，那么企业的全体员工也都要共同遵守这个原则，为企业的正常运转和发展贡献自己的力量，实现共同但有区别的收获。所有管理者特别是最高管理者一旦走向极端，偏颇式管理，产生巨大反差或差距，那也离垮塌不远了。
以上只是谈了一下有关管理的大原则，没有涉及具体的管理方面的问题，主要是因为时间比较紧，准备不足，也没能更多了解些具体事例引经据典的加以分析说明，可能很空泛，况且这是一个很大很大话题，请大家原谅。
其实发展这个问题应该也是一个贯穿企业诞生和成长过程永远相伴的话题。他是一个设立，修订，再设立，在修订的议题。但不管怎么设立和修订，
有几个要点是非常重要的，一，要做什么，你服务的对象是谁。二，谁来做，也就是人的问题。三，怎么做，也就是方法问题。以上要点还都需要有一个实际切实的可行的方法来加以保证，不能是沙滩楼阁更不能是空中楼阁。一个企业要选好产品或服务，也就是方向，因为任何产品或服务都是有生命周期的，只不过或长或短，因此要调查研究，要做市场分析，要分析对手。要确定你为哪些人服务，你说我为人民服务，我看你那是瞎说，痴人说梦。政府可以说为人民服务，
因为他就是要为全体公民服务，不能挑三拣四，做得到要做做不到也要努力去做，这是不能推卸的义务和责任。企业就不行了，只能在社会全员中去占一定的份额，不可能全是你的。如何选择和判断这就靠智慧了，企业应该追求利润最大化，不管通过怎样的方法，不管你是规模化还是高科技含量
当然前提是守法经营。孙子兵法有不战而屈人之兵一说，这在商场上也是最高境界，想想你得修行到怎样的程度那钱才能自己送上门来。国家容易做到，因为那是铁的机器，它可以专你的政，你该送不送可以把你抓起来，就这还有想方设法不给送的。所以，还是要本分些好好修行，功到自然成。军事中有句话叫以最小的代价夺取最大的胜利，我看可以时时的参考运用。
就是人的问题，做哪行事要有哪行人这是个再简单不过的道理。有同志说外行就能领导内行，像三国中的刘备有什么武艺？，不照样指挥千军万马吗？。从表面看是这样，但有一条大家要看明白，刘备知道要桃园三结义，刘备会膝下摔阿斗等等，他会用人，老百姓讲话他会巧使唤人，可那么多的猛将勇士就甘愿赴汤蹈火英勇陷阵这不值得我们思考吗？。也就是说，
你不大内行甚至外行，但你可以以德服人能够把他们团结起来为你去做内行事，那实际上是你就间接地成了内行。德才兼备是最好，有才也行，有德也行，都能做些事，哪方面都不行那肯定死裤裆里了。因此永远的外行是不行的，必须努力学习变成内行，至少你的一只脚要在门里。
因材施教，因人而异，量才适用，不能做嘴尖皮厚腹中空的伪君子。如果你就不信邪就要由着性子来，你不交学费那就出了鬼了，有很多例子可以证明肯定要或多或少交学费，因为我们到现在没看见过鬼。一个合理的全方位的人才结构很重要，技术人才，行政人才，万金油人才都需要合理搭配，各自威风一面。，
有句话说，千军易得一将难求，我看还有众将易得一帅难求的情况，不是所有人都适合当将，更不会所有人适合当帅。还是要像唱戏那样，演哪个角就要努力唱好哪个角，在舞台上你不可能同时扮演两个以上的角色，除非你下台换行头再上台。你不换那是达人秀。你浑身100多斤都是铁能碾几颗钉，大家的事大家做，不是说众人拾柴火焰高吗？。
就是怎么做的问题。这个问题非常不好讲，因为太复杂，绝不是几句话能讲清楚的。既然复杂那就简单讲讲，一是当你疑惑时就多走走多看看周围人家。不是有句话傻子过年看人家吗，没吃过猪肉还没见过猪走吗。有一个现象就是肯德基和麦当劳，在大多地方只要有麦当劳的店，附近就会有肯德基的店，谁学谁，谁跟着谁跑我没做过调查，但说明这两家企业都是聪明过人的，不断地开新店是不是至少说明经营还红火。
还是句老话，老老实实做人，踏踏实实做事。练好内功，练好基本功，没听说过台上一分钟台下十年功这句话吗？，半瓶子醋，一知半解，满足现状，好大喜功，目空一切，目中无人等等都不妥的。
基本功扎实的企业就能抵抗风险抵抗风浪，我们集团刚刚经历领导变动，这是好现象，也是不稳定因素，有新人来固然是好事，新鲜血液，增加新的活力，新的力量。就会有新的希望，反过来说，换人就不稳定，
原来多年形成的固有工作模式要有变化了，这个肯定要有个适应过程，这段时间会不会产生不良波动，会不会影响下面员工不稳定情绪，在市场的位置会不会受到影响，我希望领导们要慎重考虑，这个关于集团的发展定位，还有领导控制大局的能力。
张红的慷慨陈词，写的风生水起，给若琳看的有些激动，下午收到这些让若琳感慨万千，着急回去给黎梓萧知道这些内容，让他尽快想办法应对，让他清醒地知道原来他在员工心底是什么样子的。
临近下班前，黎梓萧打来电话告诉若琳，下班前不回公司啦，在外面有事情，让她自己坐公交或地铁回去吧。
若琳正好要跟张红去逛街，她也好长时间没逛街了。张红下午来就问她有时间去买鞋。一个月不去逛街，不买点东西就难受的感觉。
两个人下班后，就一起到市内最大的第一百货，因为附近还有个小吃街，那里有太多女孩子喜欢的小吃。
在吃东西闲聊时，若琳知道张红下周要过生日啦。若琳告诉她，公司就搞个聚会来庆祝张经理生日快乐。把张红美得一个紧张要拥抱若琳。两个人开心地说笑，直至酸辣粉吃得满嘴都是。
两个人一直逛到八点，阿芳给若琳打电话，摧她早点回来，若琳才和张红意犹未尽地分手，回到家，芳姨煲的玉米南瓜排骨汤，留给若琳喝，若琳告诉芳姨，过几天公司要搞个聚会，问阿姨去不去，阿芳说要等黎云亮回来，他要去就一起去。下班后一起都没少吃零食，又喝两碗汤，若琳腰都要直不起来了，芳姨就提意下楼，走一走，这时候黎梓萧开车回来了，若琳告诉哥哥，等一下回来跟黎梓萧说件事情。
黎梓萧知道若琳说的是员工积极参与献技献策，对公司近来变化的意见和见解，各抒己见，开诚布公，黎梓萧也赞成这个举动，他从这一点发现若琳的聪明才智和工作能力，的确是一个得力助手。现在看当时爸爸非要若琳过来做秘书是正确的。
若琳和芳姨在小区里散步，一直看到黎云亮开龙回来，他们才一起回家。若琳是等自己洗澡后，知道黎梓萧没有看电视，肯定在房间里等她。若琳把白天打印好的几份管理层写的个人意见书，拿给黎梓萧。
黎总，晚上好！若琳进门就调皮地跟黎梓萧打招呼。坐这吧。黎梓萧没正眼看若琳，给你。若琳装订好的意见稿放到黎梓萧桌子上。这些可都是公司管理导的真情流露，为集团明天献计献策。希望您老人家珍惜这个机会，好好看，有什么问题，明天在跟我讲。若琳说过转身回到自己房间啦。把黎梓萧回头看到若琳强势的背影呆呆的不知道说什么好。盯着关上的房间门，摇摇头。
突然若琳又急匆匆推门进来了，告诉一件事情，下周五，张红过生日，我们销售部，市场部要组织个晚会，你参加吗？不去。黎梓萧盯着若琳粉色好看的脸蛋，故意逗她。可是若琳没有理他，在说吧。回头就走啦。黎梓萧气得仰面倒向床里。心里想，这孩子越来越不听话啦。
早上，黎梓萧要早点到公司，就摧着若琳快点一起走。到车上两个人就讨论起昨天的意见稿，黎梓萧告诉她，自己的几点感触。第一点，就像飘柔、海飞丝、潘婷、沙宣，个个都是知名洗发品牌，而这些品牌都是宝洁旗下产品，同样的市场宝洁能创造出不同的品牌，靠的什么？定位，差异化竞争。飘柔定位柔顺，海飞丝定位去屑，潘婷定位养护，沙宣定位个性，这也说明了企业走集团化、多元化的道路与产品和服务的专业定位并不矛盾
阳城集团也要走向多元化道路，这是市场所趋，大家对集团对黎梓萧有这么想法和建议，说明大家喜爱阳城，喜爱集团，在关注它的明天，关注它的变化。这个势头非常积极。给黎梓萧一个非常兴奋的信号。要抓住这个机遇，明确前进方向，做好掌舵手。
若琳听了黎梓萧这些体会，但愿员工们写得没浪费他们的笔墨，没有浪费他们的心愿。黎梓萧有了醒悟，下一步就看他如何实际操作了。
哥，下周五张红过生日，你去不去啊？她可是一直在暗恋你啊。若琳看着黎梓萧青春阳光的脸。
我不喜欢她，太虚荣。不会过日子。黎梓萧好像咬着牙似的。
不叫虚荣，那是现代感，懂生活，懂享受。太守家，在知道过日子的女人，时间长了你也不会喜欢。会认为她不浪漫，没情调。死板没味道。若琳在给黎梓萧上课。你什么时候学得像婚姻专家啊。黎梓萧觉得奇怪。原来乖巧的小孩子，原来学得伶牙俐齿的啦。
你变了，越来越不文静了，到时候没有男孩子会喜欢你的。黎梓萧警告若琳，我才不怕，美女不愁嫁的。
两个人说说笑说，很快就到公司。早上黎梓萧要开会。他要讲下有关管理层针对意见稿的反馈。他昨晚已经写好了自己的发言稿。表示自己对那几份意见稿的想法。
黎梓萧告诉若琳把相关部门的经理和副经理都叫过来开会。黎梓萧准备了三张纸要发言的，希望主要管理人员都到场，提高认识。加大压力。把集团引入到更快更强的轨道。
黎梓萧第一段是以个人的读后心得来表述对员工的感谢。深知员工在阳城集团工作中，对阳城已经有了深厚的感情。大家是带着一份珍贵的责任心来写篇文章的。黎梓萧在会上，代表董事会成员对大家深深鞠躬，表示感谢。
第二段是个人来到阳城之后的思路和想法。各部门领导相对一部分都要比黎梓萧在阳城的时间长。虽然黎梓萧身居高职，但在阳城算小字辈。他谦虚表示要多跟大家学习，有不足的地方要大家多多指教。
最后算倡议篇吧。黎梓萧的带头作用希望大家有支持也有质疑，这样才是真正的和谐，稳定的前进允许有不和谐之声。这样才是正常的步伐。团结一致，众志成城，必定会有所建树。
散会后，大家都有些许兴奋，希望有机会出去聚会，表达下对黎总工作的支持。若琳赞许地看着黎梓萧，感觉到黎梓萧在转变。更有大局观。希望会带来集团的暂新的一页。
若琳这一天心情也特别好，随后她要组织集团内部晚会，一方面是张红生日，一方面也是集团今年第二季度总结报告会。大家在一起畅所欲言，开心快乐。若琳写了一个行动宗旨。写好后，还给黎梓萧看做为审核。
尊敬的朋友们，大家晚上好。我以个人及集团全体同仁的名义问候今天所有在座的先生女士们，健康快乐！
我们阳城集团在黎总的带领下，已经走向暂新的，充满活力的明天。现在国内经济状况不容乐观，市场变化多端，竞争日趋激烈，行业内优生劣汰，残酷无情的生意给我们太多真实的教训，让我们大家早已经知道市场的残酷无情，为了集团能够继续立足于不败之地并具有持续战斗力，原总裁黎云亮历排众议，大胆启用新人。
黎梓萧先生是从海外求学归来，具备一定相关行业知识，丰富的社会生活经验，单独在国外生存历练多年，有独特思维，敏锐的洞察力，
由若琳一人全权负责，组织并主持的2006年阳城集团元宵节联欢晚会隆重开幕了，主会场设在公司去年新建设的礼堂。这里装扮一新，灯火通明，同事们开心地参加这个活动。晚会共设置几个过程。首先有领导讲话，
前一天晚上进行彩排时，若琳就跟黎梓萧说过，第一项就黎梓萧作为总裁要发言。写一篇继往开来，振奋人心的文章，这是若琳给黎梓萧的任务。第二项是各部门主管的总结报告，生产部销售部，人事部，相关主要部门。
第三项就是舞会，晚会的主题，晚会是西餐式，备有红酒饮料。同事们都盛装出席，张红也正好是生日，更是精心打扮，看起来她更像晚会的主角。美的像公主，
若琳仍然是以往的平素，淡雅。只是白天洗了头发，脸上略施粉黛，自信大方的举动像好多人喜爱她那种邻家女孩的形像所折服。
黎云亮带着阿芳也早早就过来，因为他们要看下若琳辛苦操办的晚会，现场和谐的气氛，营造出很浓的团队意识。圆桌型类似电视晚会一样，几个女孩子做服务员，招待着大家，还不知道从哪找来的帅哥做门僮，彬彬有礼地样子，还挺专业。
晚会上各部门都要有节目，有相声，小品，歌曲，舞蹈。大家对这次晚会，参与度很高。黎云亮看得出来，若琳的组织能力还挺强。阿芳不时心疼地安慰若琳，这几天都忙瘦了，明天开始休息几天吧？
若琳乐此不疲地穿梭于人群中。这时有一个男生注意到若琳，他是张红带来的叫林达山，是她的表哥，是在海关上班的，用现在还说算富二代吧，看到美丽阳光的若琳顿时心动，打听若琳的情况，张红不告诉他，让他自己去问。
林达山虽然算阅女无数。但是他感觉若琳不同于其他女孩子，开朗于透着礼貌，大方中透着文雅，聪明中透着羞涩。林达山坚持了好久，找个机会跟若琳搭讪。江小姐，您好。打扰您，今晚您辛苦啦。我是林达山，是张红的表哥，
林达山恭敬地把明片递给若琳，让若琳对这个陌生的面孔一时不知道说什么好。您好，认识您很开心。这个男人比自己年龄稍大，278岁左右吧，中等身高，圆润的脸庞，加上笑眯眯的双眼，有几分喜感，给人第一眼的感觉不讨厌吧。
若琳对男孩子的辨别能力还差，她觉得自己单独和男子在一起非常紧张。
江小姐，美丽大方，多才多艺，真是你们公司难得的人才啊。林达山不惜语言来夸奖若琳。
林先生过奖啦。我没有什么工作经验，这是我第一份工作。只能算努力吧。若琳甜甜的笑，带着羞涩，也带着可爱。林先生，您是张红的表哥，不知道您是做哪方面的？若琳为了不让场面尴尬，但是在林达山心里，认为江若琳对他的印象应该还好。
对，我和张红是表兄妹，从小就一起长大。她妈妈是我姑姑。我在海关上班。父母是做报关公司的。这起自己的工作，林达山明显有点自信，因为他家里在当地也算有门有面的人家。要是提过他爸爸林俊峰，相信在官场上会有好多一部分人认识的。
若琳从林达山不离开自己的眼色里，发现有点不对，这男孩子明显对她有点那个意思。总是盯着若琳看，让她有点紧张。林达山的话又问起没完。江小姐，能不能把您的电话告诉我，有机会我好请您吃饭。林达山开始出击了。
哦，张红有我电话的。若琳反应还比较快。正说张红，她走过来了。实际她看到林达山过来好久啦，知道表哥对若琳感兴趣，尽管她也知道林达山对美女都感兴趣。知道林达山手里经过的女人可能有一个连队那么多。如果算上迷恋他的，他不喜欢的估计还要加上一个加强连。
表哥，喜欢上我们集团的第一美女了吧？张红的嘴历来是非常厉害，尖锐。林达山装做不好意思，不敢啊，怕我高攀不起啊这兄妹俩明显是在泡若琳。
张红，你干什么啊，拿我开什么玩笑。在说我不理你啦。若琳故做生气扭头的样子。头发飘逸的甩动一下。这一轻微动作，让林达山看得眼睛都直了，他发现不同于以往他看到的女孩子的一种美。清新，活力。
江小姐，千万不要生气，我明天请你和我姐吃饭吧。来表示初次认识，让你受惊吓啦。林达山很有礼貌地向若琳略微点下头，表示歉意。
不用啦，这么客气，我们上班很忙的，是不张红。若琳不聪明的推辞，还找张红做挡箭牌，找错人了。
若琳，不吃白不吃，达山，哪天去，你订好桌吧。我们去。张红愿意吃，也愿意带着若琳。在她心里若琳对外面还很陌生，要多出去接触不同的人。还有一点，就是这么可爱的女孩子，不出去展示不是浪费资源。
张红，第一次认识，就吃人家，多不好意思。若琳小心地说。哪怕什么，他愿意的。在说啦，吃他是给他脸面。还要乐癫癫地开车接送我们呢。张红的自信是真的自信，是一种随意的开放式的，不像若琳的自信属于内向型自信。
没有关系，江小姐，我喜欢别人吃我，越吃越开心。林达山顺着杆，着急地向江若琳表白。
表姐咱们就这样定了，明天下班我就在我们公司楼下开车等你们。不见不散啊。林达山有点激动。
若琳躲着林达山直直的眼睛，看着张红斜看一眼。张红知道未经世事的若琳，害怕接触生人。从小在家里长大，来阳城是第一份工作，没什么社会经历，固然应付场面上还有所欠缺。只是在熟悉的环境还能行，今天一手操办这台晚会，用尽很大的努力和精力。
张红是从心里佩服若琳，一个刚工作几个月的女孩子，没有学历，没有经验，靠努力，踏实赢得老板的信任，在公司内部一致认可若琳的能力。张红也佩服原总裁黎云亮的慧眼识英才，有胆识，敢冒险，大胆启用新人。结果验证黎云亮的远见卓识。
今天她看到林达山对江若琳有好感，她有几分欣慰，算林达山识货，若琳的确越来越美，这个综合性的美丽。不只是青春，不只是活力。更多的是认真，阳光。激情。实际。
若琳刚来到集团时，毛孩子，不懂业务，不懂流程，能够走到今天靠的就是坚持。靠的就是执着。还有一点就是定位。她清楚自己比别人笨，起步晚。来到公司后就开始，从头学起，踏实努力。有心计有计划地把自己的情况摆正。从身边的细微处着手，
从今天晚会的成功举办可以看到，若琳这些天的心血，精心安排策划，动员身边资源，她自己微小，但身边好多人愿意帮她。今天晚上大家在这热闹和谐的场面上，更多的是赞赏江若琳自身的价值体现，越来越清晰，越来越强大。集团每个人都不会像刚来时那么小看江若琳。
所以张红知道林达山想追求若琳，她希望林达山是真心的。不要伤害单纯的若琳，没有恋爱经历，对于林达山来说，想要的漂亮女人很多。但是若琳这一款的，在他身边肯定很少。甚至没有。原来林达山的口味不是这样的。在说像若琳这样简单可爱的女孩子也不会喜欢他。
林达山就像个浪荡公子，出入豪华酒店，休闲会所。每天就是玩，泡妞，旅游，跑车，赌博。身边接触的是富家子弟，美女帅哥。有老爸的强大经济支撑，家里就这一个宝贝，可以随便尽情的潇洒挥霍。
精明的张红实际在林达山的眼睛里，能看出来这次他好像是真动心了。就是要散场后，张红还偷偷问他，你不要害若琳，她可是单纯的女孩子，还没有谈过恋爱的。你是情场老手，要玩找那些酒店，娱乐场所的。若琳善良，简单。对你来说没有挑战性。
在说你这样玩，找若琳也没有意思，你们一点都不适合。她不适合你的。完全是两个社会的人。她不懂浪漫，不会泡夜店，不会喝酒，不会唱歌跳舞。更不会应付你的那些风月场所。965249511
张红和林达山是表兄妹，林达山的爸爸是张红的舅舅。张红的父母都是普通老师。而林达山的爸爸在海关的副司长。妈妈是律师。家里还有其他产业。如酒楼。还有报关公司，要当地小有名气。林达山自小就靠父母的关系，高中毕业就开公司，做生意。爸爸妈妈有钱给他投入，还有人脉支持，这一点更重要，自然生意做什么都顺利。兴隆。
在加上林达山受家庭影响，看到的学到的都是商场上的应酬，钱来钱往，灯红酒绿。自然做起生意顺风顺水。至于泡妞，这是男人的本能，像这种情年青，有势力，有钞票的男生，不用找都会有大把的漂亮女孩子找上门来。虽然来的和若琳完全不是一类的。但人家也不是求婚，是来走漏求财的。
在商场上，夜让里，酒吧等娱乐场所长大的林达山，对女孩子的了解，是若琳想也想不到的。这一点张红太知道。所以她强烈反对林达山约会若琳，在晚会上看到林达山和若琳聊天，就知道这小子不怀好意。在他们一起回去，张红跟林达山稳重声明，明天不可以约会若琳，
林达山当时还发誓词，让作为姐姐的张红，不要和以前的林达山去对比，今天晚上看到若琳，才知道这个世界还有这么清纯阳光的女孩子，以前接触的那种，只是逢场作戏，玩玩而已，各取所需。
虽然身边大多家庭也不是普通百姓人家。不是经济大亨就是官宦人家。另一方面若琳生得娇小玲珑，很是惹人喜爱。又经过律师妈妈的精心培养，从小没有娇生惯养的，从若琳上小学开始爸爸就不接送上下学，家里佣人，保姆，还有公司的保安等不用，顶多有时天气原因，下雨或下雪才叫保安过去接若琳回家，也是做公交车。爸爸妈妈都有车，用车接送若琳，一年能有一两次吧。
若琳也没有感觉非要他们接送，也是习惯自己来回走，做公交，这几年有地铁更是开心地自己上下学，或者和小伙伴一起，快快乐乐有说有笑地回家。不知道所以然地谈笑风生，少女清纯阳光的笑容时刻都在若琳脸上展现。若琳的零花钱并不多，每年过年也是爸爸妈妈各给一百，这是若琳6岁前妈妈就定下来的。
在上小学第一年开始，涨到各两百，爷爷奶奶姥姥姥爷，爸爸妈妈不让给，妈妈的理论是不能让小孩子乱花钱，接触钱过早，脑海中过早有金钱至上概念。爸爸妈妈一致的教育孩子方式方法，让若琳自小就独立，自强，稳重，踏实，一个小女孩，大多人的观念要富养，可若琳的妈妈珍妮却不这样认为。
因为她在国外呆了三年，亲眼看到国外父母教育孩子的方式，散养出来的孩子，思想活跃，独立性强。接受能力快，认识和观察能力更宽阔。更丰富。国内的教育缺失就是太急功近利，约束狭獈。固化影响个性民挥。家庭和社会也没有起到一个良好的推动作用。学校要求升学率，老师要求孩子听话，顺从管理，努力学习课本上的知识有个作秀的成绩考上好大学。以后有个工资高的工作。
这种畸形的教育方式，只能消灭孩子自由活跃的思想空间，不是很多国外学者都来中国的重点大学演讲，最终发现国内的学生，普遍死板，学习能力强，创新能力差，开发能力也不如国外的孩子，甚至不如邻近的日本和韩国。每每妈妈对若琳的苛求，严肃，爷爷奶奶是旁边总是心疼地看着，想让妈妈不要这样对待若琳，但妈妈很坚决，爸爸也是这样想的。虽然是女孩子，一直认为这样培养出来的女孩子才会适合以后社会的发展脚步，同时也是不希望若琳和身边的孩子们一样。
被学校的死板教育，家长世俗的思想影响那么浮华，虚荣。在若琳上小学时，就体现出和周围的同学的不同。从思想上，性格上，理论上。老师和同学都喜欢与若琳的性格，做法。一年级开始就做班长，到三年级还被学生小报刊评为小记者。同学间有什么不愉快的事情，同学有什么困难，成绩有波动，也愿意找若琳说出来。让若琳帮解决。自立坚强的性格在若琳身上体现出来。
在学校中就让若琳觉得自己身上的特点比其他同学的不同。老师也喜欢这种性格。三言两拍谎言与真相的背后，我们从没有放弃，与时间赛跑，可是这时候爸爸的生意出了问题，因为市场碰到金融危机，国外金融波动影响到国内的不成熟经济市场，爸爸江啸天的资金链发生问题，客户的资金半年没有要过来，这边供应商的货款还有一部分没有归还。本来江啸天打算明年上市，
公司正如云中天，可是受市场影响只是一个原因，可怕的是爸爸因为过度劳累，应酬过多，长久饮酒，肝脏这时由于负担过重，以前就有肝病，没有时间去医院，这时生意的事，压力过大，慢慢肝坏死，这段日子一病不起。妈妈也把工作辞掉了，一天天照顾爸爸，爸爸的公司艰难的生存着，爸爸还是决定在他清醒时，
无奈地把公司处理掉，公司董事会五个人，一起来到医院，爸爸把具体事宜交给副总林少峰管理，及时把公司转让，一定把相关员工安排好工作，不管公司倒闭，让员工无家可归。这时候家里的生活也变得紧张了。
妈妈天天以泪洗面。刚刚30岁的妈妈林云珊，半个月就瘦了十斤，原来安逸的日子不在了，又照顾若琳，又天天在医院，江啸天的身体一天天严重，让妈妈也身体每况日下。原来比同年龄人还年轻的面容，一下子变得憔悴，老了好多。若琳知道一些，但她不是太清楚，只是知道爸爸有病，
在周六周日跟妈妈去医院看到爸爸，爸爸已经不爱说话，身上浮肿，脸上由于肝病，黄颜色和桔子一样。若琳虽然只有十一岁，还是坚强地跟爸爸说，不要怕，会好的。要等爸爸身体好了，回家好给若琳讲故事，因为晚上睡觉没有爸爸讲故事，若琳总是睡不着。若琳每次来医院也是给爸爸讲学校里的事情，还有自己最近都做了什么，小记者都发生了什么。有若琳在身边也是爸爸妈妈最开心的时刻。
心爱的女儿永远是爸爸妈妈的开心果。看到一点点长大懂事的若琳，爸爸妈妈欣慰甜蜜地相互微笑，带着甜蜜，带着满足。一日，林总过来商量公司转让的事情。公司的财务姜小姐也把账本一起带过来，由于客户近一个月的订单量下降了到50%。公司的财务支出明显出现了赤字。供应商的物料款，还有几十万没有付清。这边市场开发也带来不小的困难，没有资金运作，让市场部举步维艰，
同时生产也出现断档，员工的辞职的不断增多，中层领导也开始另谋出路，看到公司这种情况，都在给自己找后路，老板躺在医院里，大家都不知道怎么办，公司没有人掌管方向，人心涣散，几个与老板要好的人，多次来医院与商量，今天公司秘书过来说明目前的财务状况，公司运作情况，之前跟随老板多年的老友，还一直忠心耿耿，尽管目前情况都叹息不幸，但大家还是希望老板尽快恢复好身体，
一起想办法，重整齐鼓，谁都不忍心看到多年奋斗，坚持搞起来的家业，看到大家风雨共担一起创造的成果，眼睁眼地倒下去，不想廉放弃，大家在公司开会时，多次研究要想办法集资，不能因为老板不在身边，就作鸟四散，没有责任心，虽然屋漏偏碰上连雨天，让大家感觉到从未有过的艰难，没有顶梁柱，没有掌管方向的人，所以这段时间领导们也是三天两天就来医院，一是汇报工作，二也是觉得公司没有老板不行的，做事都没有底气，没有动力。
财务部和人事部一共五个人，来到医院，大家都和老板一起做事二三年，对老板印象比较不错，平时老板对员工下属也和气，认真。特别是有两个跟随老板一起创业的员工，当大家看到老板已经不能说话，尽管还算清醒，看到同事们看到病房，要起身，但大家见到瘦得完全不像以前，
高大，硬朗的老板，大家心情一下子难受好多，在病房里安慰几句，就把工作上的事，近来的财务状况，市场发展，生产细节。都简单地告诉老板，大多时间老板不说话，脸部表情变化，手上的细微表达，也只有他老婆林云珊才懂得，这时就林云珊传述给大家，简单聊一会，林云珊告诉大家，
老板身体很虚弱，不能太久，还是出去到外面，有什么事跟她说就可以，在医院的花园里，找个大一些的石凳，几个人围拢在一起，林云珊把江啸天的身体，病情，医生的态度，还有江啸天平时跟她的说，公司的意见，她都记下来，等过段时间公司是要怎么处理，她好代替老板出席，也给大家一个交代。
大家在希望老板身体尽快恢复的同时，也跟林云珊汇报公司近一个月的财务业务情况，大家也知道老板的身体状况很难好起来，还是希望老板能站起来来到公司，来到同事们中间，现在公司有困境，特别需要他，需要他来掌握方向，主持大局，大家说些安慰的话，更多的是无奈，等大家都走后，
留下金额丽在花园里冷冷地坐着发呆。大脑空白，林云珊现在的心里，钱财不重要，如果丈夫能够站起来，她什么都不要都可以，跟生命比起来，任何东西都不值得，都不重要，自己生活刚刚有起色，孩子美丽可爱，如果没有这场变故，自己的生活不是很美满，现在家里要没有男人，她和孩子怎么过下去，
没有老公，天都埸下来了，孩子没有了爸爸，怎么能健康长大，生活对她来说，还有什么意义，年幼的女儿没有爸爸的呵护，每天还会有那么多笑声吗，自己单薄的身体能支撑这个家吗。没有经济来源，没有男人的关爱，自己孤苦伶仃地带着孩子，想到这些，不免掉下眼泪，伤心的时候偷偷哭一次，然后换来解脱也好，
没有办法自己坚强，她时不时的现在就在心里提醒自己。她怕幼小的女儿，在不完整的家庭成长，有缺陷的爱里长大，不幸福的家庭环境，心里的成熟度和承受能力会比健全家庭里的孩子弱得多，不懂世事的女儿，如何应对没有爸爸，缺少欢笑的家庭。自己在石凳上坐了良久，一直到天暗下来，才匆忙去食堂打饭，在医院这段日子里，她不知道饿，眼前面对的一切实际已经打消她活下去勇气的，
林云珊打好饭，回来病房，看到江啸天躺在床上，闭着眼睛，一天天他都是这样，也不说话，身体被病魔折磨得就剩下一张皮了。睁天眼睛的力气都没有了，偶尔精神好点，跟林云珊说下安慰吩咐类的话，他自己心里感觉到死神的降临，
经常想女儿，一星期来一次，总是眼着眼睛呆呆地盯着宝贝孩子，孩子带来片刻得欢笑，轻松气氛，尽管有苦涩在里面。现在家里，只有林云珊一个人来支撑，为了串病的老公，为了他能尽快恢复过来，尽管医生早已经说过几次，生存的希望很渺茫，没有可能性恢复好身体。但她还是苦苦支撑，不希望老公就这样离开自己，
宁愿相信医生说错话了，也不想让这件事成为真实的事实。这种可怕不幸的事情只是发生在电影，电视剧里，发生在远处，和自己无关的地方，那些伤感的事，不要折磨她一个弱女子，在病房呆一个月了，丈夫每天大多都是在昏迷，就醒了，也不爱说什么，偶尔也是简单的几够，
说些公司，孩子的事，有气无力的，人已经没有一丝气力了。看到以前高大，硬朗的丈夫变成这样，林云珊多少次偷偷躲在医院外面哭，她的父母离开时，那种伤心和现在还有不同，都是亲人，但老公是天啊，支撑她快乐，幸福的一片天，没有了这片天，她活下去的力气都没有了。父母是恩情不同于丈夫，
生命中陪伴自己更多的是这个男人，一个女人对这个世界的需求就是两个男人，一个就是疼爱自己，呵护自己的爸爸，一个是宠爱，照顾自己的丈夫，爸爸自然不必说，天经地义地对自己好。也是真诚关爱，细心备至地把自己养大，如果有一个男人陪自己慢慢变老，一路上小心照顾，细心关爱。是这个女人此生最大的幸福。
林云珊越是这样，越怕丈夫离开自己，万万没有想到江啸天最后会用这种方式离开她和孩子，那个一天阳光很好的一个早上，她刚刚去食堂打饭回来，就发现丈夫躺在床的姿势不对，脸色有些不同往日，林云珊紧张地走到床前，丈夫闭着眼睛，无力的双手散放在床边，当床头柜上一瓶药让林云珊心慌起来，一种不祥让林云珊的大脑一下子空白，又看到药瓶旁边有一张纸，这可能是江啸天写的什么。
晓丽，对不起，我走了，实在是不想在连累你们啦，我早点走，也好解脱。丽，再一次对不起，跟我在一起没有享受到快乐幸福。我走了，一定要照顾好若琳，能好好学习，最后没有能力上学，就想办法学一项技术吧，在社会上有位置，能养活自己就可以，若琳善良单纯，要保护好她，
我最不放心的是我的宝贝女儿，我这个当爸爸不合格，没有尽到做父亲的义务的，没有把女儿抚养成人，没有尽到父亲应有的责任，在这里给女儿说声，对不起。晓丽，你还年青，要找个实心照顾你，真诚对你好的人我们这一辈子没有缘份了，希望下一辈子还做夫妻，我早走，对你们也是解脱，让你们在我们的牵累中解放出来，
可以做你们要做的事情，不能在让我影响你们的健康和快乐。带我向朋友和亲人说声，对不起吧。江啸天绝笔。已经满脸泪水的林云珊，已经不能控制住自己的情绪了，止不住的泪水，花花地流下来，已经不记得叫大夫，
林云珊的哭声，护士被惊醒，来到病房赶快把吃了药的江啸天推到急治病房，洗胃，呼吸机，医生一陈忙乱之后，感觉到没有希望，只好放手，等在门外的林云珊已经软在椅子上，抬头的力气都没有。
天都埸下来的感觉出现了，没有了丈夫，自己带着孩子真不知道如何生存下去。公司倒闭，老公远她而去，林云珊眩晕中不知道如何面对宝贝女儿，怎么样带着若琳一天天过下去。医院长长的过道，深远地伸向远方，
看不到尽头，让迷茫失去亲人的林云珊，犹如浮萍，犹如风叶，找不到方向，没有了温暖。没有了依靠。悲痛中的林云珊无力坚持着回到家里。冷清的房间，好多东西都勾起林云珊往日的回忆，不免眼泪又不自觉地流了出来。
若琳住校还没回来，要到周末才回家的。冰冷的厨房，林云珊已经好久没过去了，现在更是没有心情走进一步，一天没吃饭，也没有感觉到一点饥饿，没有开灯的客厅内，悲痛欲绝的林云珊失神地坐在沙发。呆呆地看着地板。房间里静得可怕，没有了孩子的笑声，没有老公的踏实的臂膀，温情的笑容。
红肿的双眼，哭得已经没有眼泪啦，身体无力地靠在沙发一侧，往日的一幕幕像演电影一般在眼前呈现。喉咙有些干，好久没说一句话，在回家的路碰到熟人，也没说上完成的一句话，在林云珊眼里，老公和孩子就是她的精神食粮，就是她的世界，现在天已经塌下来，她的精神食粮已经没有了。明天的日子如何过下去，她大脑里空空的。不知所措。明天若琳回到家里，自己不知道怎么面对孩子。
不知道什么时候外面的天黑下来，小区路灯亮起来，对面的人家的灯光刺眼的照射到空空静和可怕的房间内。虽然林云珊没有吃一点东西仍然不觉得饿，甚至水没有喝一口，在沙发呆了几个小时，只是去一次洗手间。她不想动了，到藏卧室拿个毯子，就睡在沙发上，不刷牙不洗脸了。什么都不想做，手机也一直关机。家里的电话响了几次，她不想理会。
林云珊迷糊中，感觉要到九点了，这时候若琳要下晚自习，每天若琳都要打个电话的，林云珊把手机打开了，宝贝女儿是她最后的支柱了，林云珊慢慢看手机里的来的短信，都是朋友还父母，好姐妹发来的短信，知道她关机，最近心情不好，发个短信问候的。
关机的一下午足有几十条短信，父母打了几个电话，妈妈发的短信，简单几句子。孩子，生死天注定，你要坚强，咱们还若琳呢，不怕，爸爸妈妈都在呢！字字扣动心弦，让林云珊伤心难受。她知道爸爸妈妈永远都爱她，爱若琳。希望她幸福。也知道林云珊的性格内向，有事情不爱和别人讲，不开心总在装在心理，
何况江啸天去世，林云珊受到这么大的打击，她一个弱女子一个人是接受不了这个现实的。还要上班，还要养护孩子。如果老公的公司不倒闭还好，有点经济支撑。现在家里又一凭如洗，江啸天走了，留下的不只是空荡荡的家，还有一个孩子要让她一个人养。父母离她比较远，不方便过来照顾她们，何况她还有个弟弟，父母在弟弟家帮照看商店和孩子。
就在林云珊看着短信胡思乱想的时候，若琳打来电话：妈妈，我下课啦！清脆，欢快的声音从话筒那边传来，让林云珊一时忘记烦恼，女儿甜美的声音，一时间让林云珊眼前就出现若琳可爱活泼的脸庞。刚刚12岁的宝贝女儿，没有了爸爸，单薄的妈妈不知道怎么样女儿能健康顺利地长大。
手里拿电话，呆呆地听着若琳讲着一天发生的事情，着急要到周末好回家看到爸爸妈妈。知道爸爸住院很严重。孝顺的女儿跟爸爸一直很亲密。林云珊告诉若琳明天不想回来，就先不要回来，快放假啦，总来回折腾，麻烦。但若琳坚决要回来看爸爸，林云珊又忍不住地哭出来，若琳一下子紧张起来，就赶急问妈妈：怎么回事，是不是爸爸病生啊。
最后林云珊还是没控制住，哭了出来，把爸爸吃药的事情告诉若琳，让她理解爸爸，是不想连累妈妈和你，爸爸知道他的病好不了的。迟早会这样，早走也会减轻痛苦。也会早让妈妈和你牵挂。电话那边若琳已经哭得满脸泪水。最后声音都嘶哑啦。心疼女儿太过伤心，就告诉若琳要不明天请假回来吧。到家休息几天。
若琳也不知道怎么回到宿舍的。同学看到她这个样子都吓坏了。最后在美哭泣声中知道，是爸爸不在，都陪在若琳身边，不知道说什么好，十几岁的小孩子也不会讲什么话，自己还不能照顾好自己，百问不碰到这样事情更是，不知所措，小伙伴们帮助若琳打洗脸水，有的围在身边，一直说着安慰的话，若琳决定明天早上请假，要回家陪在妈妈身边。
晚上若琳也不清楚怎么睡着的。迷糊中看到爸爸高大的身影，迷人的笑容，多少个日子带着若琳在院子里晒太阳，做游戏，在客厅里，若琳骑在爸爸后背上，去公园若琳最喜欢坐在爸爸的脖子上了。可以看到很远的地方。
而且爸爸宽宽的肩膀特别厚实，坐在上面很稳很舒服。爸爸喜欢星期天带着若琳去看大海，或者爬山，经常告诉若琳要视野开阔，做人包容。虽然她还小，还听不懂有些话，但她知道爸爸身上有好多优点，有好多自己要学习的地方。爸爸就是在公司，朋友眼里，人缘一直很好，善良，正直。思想活跃，温良谦恭。爸爸跟自己的老师关系也很好。都愿意接触爸爸。所以在若琳心底早就想过，要成为爸爸一样的人。
若琳第二天很早就起来，睡不着，两只眼睛肿的难受，小心地起来去洗手间，洗脸，回到宿舍还不到七点，就静静地看会书，怕打扰同学们，在自己床看会书，等到七点多，有老师上班啦，她穿好衣服，拿几件换洗的，慢慢离开宿舍，来到教学楼，找到她的班主任张老师，把自己的情况说清楚，慈祥的张老师，理解地拍拍若琳的肩膀，安慰她不要伤心，回家照看好妈妈，可以多陪妈妈几天。下周二回来就可以。
若琳感谢张老师之后，就匆忙来到公交站点，学校离家有一个小时的路程，以前爸爸周末就开车来接若琳回家。如果坐若琳公交车也是直达的，要一个小时，足有二十多个站点。还好学校附近就是终点，可以有座位。要不小小年纪的若琳会累哭的。
以前每个周末若琳要是坐车回去，妈妈都心疼地问委很多问，回来有座位吗，给别人让座啦没有，路上要小心，生人跟你说话，不要搭理他们，还有不要在外面买东西吃。出门带瓶水，就可以，少在车上或路上吃零食。小女孩在外面少说话，举止注意形像。有好多好多，每次回到家里妈妈都是这样，问这问那，学校吃的好不好，老师教的认真不，住的安静吗。跟同学的关系如何等等。
今天可能早上没吃东西的缘故，坐车有点晕，迷糊的有点困。公交快到市中心，有点堵，车上人多。吵吵闹闹的。若琳昏沉中，深身无力，汽车越来越慢，好多人不耐烦地打电话，发着牢骚。司机也是不停地按着喇叭。让整个马路和车厢内一样的混乱。一样让人烦燥。小小的若琳无奈地看着这一切。不知道怎么应对，眼睁睁地等着汽车等快点走，快点回家，快点看到妈妈。
等公交到家附近的站点，已经九点多啦，妈妈早就在车站等着她。若琳下车，妈妈赶快抱住她，林云珊的眼泪止不住地的流出来，若琳看到妈妈哭了，自己也伤心起来，母女就这样在车站上久久地抱着。空旷的世界，冷清的眼前，只有身边的亲人才能给以温暖。相互偎依的母女，缓慢地往家里走去。妈妈帮若琳拿着书包。牵着若琳的手，妈妈就向久未靠岸的孤船，找到一个小岛，打到片刻安息。安静地喘息着。
两个人也没有说什么，心里都很难受，若琳太小，也不知道说什么好。只是紧紧地靠地妈妈身边。她看出来妈妈一夜之间老了好多，没有了往日的笑容，没有了往日轻松的步子。更没有像以前那样喋喋不休地给她讲家里的事，问她学校的事，
到了楼上，妈妈告诉若琳，没有买菜，给她煮面条吃吧。若琳觉得有点饿，吃什么也无所谓。她知道妈妈没心情做饭，妈妈刚才还跟她说，不想吃，只要若琳在身边就行。若琳知道妈妈心里难受。没有爸爸，这个家就不完整啦。在家里若琳静静地坐在客厅，没有爸爸的声音和影子，家里冷清清，让若琳好害怕。好孤单。妈妈脆弱地样子，让若琳不知道安慰什么。
妈妈在厨房煮好面条，只炒了一个青菜，准备好叫若琳过来吃。快到中午，知道若琳早上没吃饭，很饿啦，妈妈等下去超市买菜，你吃完去睡会吧。吃饭时，林云珊告诉若琳，林云珊想晚上买点若琳喜欢吃的，若琳在长身体的时候，学校吃的也不如家里，每次周末回到家里，林云珊都会想办法做些若琳喜欢吃的。
还好若琳吃东西不挑，妈妈做东西就很随意，平时多看些网上，或去书店买营养类相关的书，原来为老公和孩子在吃上，多动脑，营养搭配。身体上不舒服的，在做些调理。根据季节，天气，身体状况合理膳食。在这一点上原来江啸天是放心的，甚至江啸天的穿戴，起居也要林云珊准备好。生活上这些江啸天已经习惯依赖林云珊啦。
现在江啸天的离开，让林云珊生活没有办法继续下去。孩子还小，今天看到若琳让林云珊手忙脚乱的。脑子混乱的要命。她不知道自己怎么样来养若琳，来照顾好这个可怜的孩子。脆弱的林云珊自己这几天都感觉活下去的勇气都没有。手机一直都关机，不想接电话，原来的单位的工作请了半个月的假期，她不知道什么时候会去上班。
在电梯里时，林云珊突然有一种可怕的危险，在这个封闭的空间，电梯不动啦，或自动掉下去，自己会不会就能看到江啸天啦，看到她生命里重要的那个男人。那个魂牵梦萦的男人。眩晕中电梯到一楼还没有注意到，呆呆地又跟着别人上到几层，她也不清楚。等她到超市天已经暗下来，
走在马路上，大街急忙的行人，各自都有自己事情吧。她感觉自己是另外世界的人。随着人流飘动着。只是凭着直觉来到市场。超市里的人更多，好像东西不花钱似的，还有好多是一家三口，或夫妻两个人，林云珊看到这样恩爱的画图，赶快走开，买了两条排骨，又买了两条海鱼，若琳比较爱吃鱼，尤其是海鱼，又买了胡萝卜和菜花，
另外林云珊买些红枣，给若琳吃。自己也可以吃。最近身体总是没有力气。脸色不好。朋友们总说让她注意休息，多补血。林云珊目前这种心情那会管那些，没有心思照顾自己，活下去的力气都快没有啦。
从超市回到家里，林云珊也不知道用了多长时间。到家里若琳靠在沙发都睡着了。赶紧准备晚饭，要是平时做饭也快，海鱼做起来很简单，放在锅里蒸，少放点葱，辣椒就可以。排骨做粉蒸的。这几天心情不好，做事总是丢三落四的。等菜做好，估计有两个小时的时间，林云珊赶快叫若琳不要睡啦，要不晚上就睡不着。知道若琳中午没吃饱。快起来吃饭。
母女两个人在家里静静的吃饭，饭后林云珊洗碗，然后安排若琳洗澡，本来林云珊想带若琳下楼在小区里活动下，又怕看到邻居，主要是怕看到别的一家温馨的在一起说说笑笑，让林云珊勾起很多回忆。
晚上林云珊躺在床上，想看下家里的存折，给江啸天看病用去了将近十万，原来的汽车，股票卖掉，还了公司的一些欠款。公司的股份也还供应商的款。现在公司已经转让给欠款的供应商。老公走后外面的欠款还有几万，家里存折上的余款还有二三万。下学期江若琳的学费要一万二，留下一学期的开消，家里还能剩下一万左右。如果公司的账目还有问题的话，就麻烦啦。半夜里想着这些，看着窗外万家灯火。
温馨的灯火后面，有几个能知道此刻林云珊的心的。有几个能真正安慰她孤令令的一个人过日子有多艰辛。想到这里止不住的泪水又流出来。家里安静的可怕，硕大的三房，只有她们母女，
第二天，江啸天的一个朋友给林云珊打了一个电话，告诉林云珊，江啸天还有一笔欠款，没有还他。当时林云珊吓了一跳，这个之前老公没有跟他说清楚，就约定两个人找个时间见面，问清楚是怎么回事。
当见面后才知道，这个人是林云珊家原来老邻居，叫黎云亮的，和江啸天一直是很好的朋友，而且他们家有个儿子，有一次江啸天和顾云亮喝酒，两个家人都在场，当时正喝在高潮时，两家订下一个誓约，等他们双方的孩子长大，想兄妹相称，最好能做夫妻。就类似娃娃亲。
黎云亮说的欠款，而且有欠条，还有江啸天的亲笔签字。共欠款三万五。当时林云珊心里一陈忙乱。犹如晴天霹雳，这边还没有弄清楚公司和家里的事情，又出来一笔外债。让她母女如何是好。
这真是屋漏偏碰上连雨天啊，这时间好像积压很久了，一下子都出来，原来江啸天活着时，她一天不用想什么，上班，下班，买菜做饭，她工作很轻闲，回到家，都是考虑老公孩子的身体，他们的生活是自己的全部，压力，快乐也都在他们身上产生，现在的局面太突然，一下子都出来啦，如何应对，单薄的肩膀，脆弱的心灵，怎么能承受能了。
林云珊知道自己不够坚强，这几天的打击让她吃的不好，睡的不好，人已经明显瘦了好多，皮肤也更粗糙，一下子老了几岁，早上起来不敢照镜子，怕让镜子里的那个人吓着。
第二天若琳去学校，也是自己做公交走的，妈妈抱着若琳好像生离死别一样，送到车站，叮嘱若琳要注意身体，要自己照顾好自己，喜欢吃什么，可以出去买，或给妈妈打电话，周末回来妈妈给做好吃的等等。若琳看着憔悴的妈妈，伤心地告诉妈妈，自己保重，就这样两个人在车站人流中，久久地拥抱着，
若琳去学校后，林云珊郁郁寡欢地回到家里，空荡荡的房间，林云珊一个人，想看下书，这样可以分散注意力。不在想那些不愉快的事情。但事实不是这样，越是想躲避来的越紧密。躺在沙发上的金额丽实际无聊，去洗个热水澡吧。
当她躺在浴缸里，浑身浸泡在温暖的热水中，眼前又浮现出江啸天，以前都是江啸天给放好热水，甚至林云珊还会让他帮擦身子，当然是若琳不在家时。家里有了江啸天浓厚的声音，宽阔的肩膀，让林云珊很踏实，当时认识江支路，她就喜欢这个男人，不善言语，做事沉稳。给人一种很可靠，值得依赖的感觉。
躺在床上，江啸天又出现在眼前，男人粗广的身材，宽厚的手掌，在林云珊手身上游走，让她沉醉其中。回想第一次与江啸天有身体接触时，爱惜林云珊的身体，温柔的动作，缓慢地脱掉少女的一件衣服时，林云珊就想到这个男人会珍惜自己的。当第一次在稍有痛感，更多是惊喜，满足时，当江啸天第一次在征服林云珊，谨慎的动作，爱惜地呵护她，林云珊开心地感觉到这个男人值得托付终生的。
迷迷糊糊的不知道是睡着了还是昏眩，又好像在梦里，她们家三口在一片宽敞的大草地上，围在一起，吃着零食，喝着饮料，孩子和爸爸嘻笑打闹，林云珊在一旁看着，开心地笑，这个温馨的场面让她感觉到自己有了幸福，有了知足。
早上楼下的汽车喇叭声音，吵闹得把林云珊惊醒，头沉沉的，眼睛也痛，肚子有点饿，半个月一直吃得很少。她做了一点白粥，喝完就在厨房不知所以地坐着，地上爬过一只蟑螂，无视她的存在，缓慢地四周巡视，可能在找早餐吧。林云珊心里想，蟑螂有烦恼吗？它们会不会也有悲欢离合啊。答案对于林云珊来说不重要，她知道自己是在胡思乱想。蟑螂也不会管她的存在。
林云珊突然想出去走走，到公园里或大街上，家里太沉闷啦，她有点上不气，出去透透空气，刚才喝的粥，吃的咸菜，她觉得更无力啦，不知道是饱了还是仍然饿，出去活动下，可能会舒服些，拿瓶装好白天开水的瓶子，以前他们家出去旅游或到附近逛街都是这样的，这是林云珊要求的，是为了过日子嘛，节约开支，同时白开水又是最有营养的饮料。
手机早上打开和孩子说了几句话，又关了啦，她不想和任何人联系，等到中午若琳放学在打个电话，这个她们母女的约定，一天三次电话。若琳是林云珊唯一的牵挂和唯一的寄托。
下楼碰到邻居，打招呼简单的问候，邻居们也理解她现在的心情，也不多讲什么，只是说说要注意身体，不要想太多。总会这样的。还有孩子呢，要坚强些，但她心里会更不安心，谁没有经历这种事，如果落到自己头上，都会受不了。
以前没感觉到马路上这么吵闹，车来人往的，乱得不团槽。烦燥的内心，更加压抑。林云珊向着江边的方向慢慢走着。自己无心看着街上花花绿绿，往来的行人说说笑笑，都和她没有关系，
过了两条主街道，然后到一条步行街，走到头就是江边，这条路林云珊不用抬头都可以走过去，小时候经常到江边，长大上学也在这附近，谈恋爱更是经常到江边看风景。谈心，说悄悄话。唉呀，对不起。林云珊不小心和迎面一男子撞到一起，赶紧给人家道谦，那个男人嘴里说些什么，好像是你是精神病吧！林云珊也没理会他，匆忙往前走，远处已经看到江面上有船只穿梭往来，岸边行人三三两两，驻足跳望。或相互聊天，说笑。
林云珊找个人少的位置坐下来。岸边的空气清新，一陈陈微风吹来，带着潮湿，带着淡淡的咸味。这里没有人认识她，也不会理会她在这做什么，呆呆地看着远方，寻找的东西她也不清楚是什么，她喜欢这里没有人打扰，旁边沙滩上好多人在一起，堆沙包，妈妈带着孩子学着使用那么小工具，
一些老人在堤上坐着聊天，谈论着和自己有关无关的事情，大的，小大，远的，近的，国家的，个人的，眼前的，古代的。以前林云珊很喜欢听他们讲那些故事，就会想到父母也会时不时的和一些老朋友坐在一起，谈论经历过的，以前的老故事，回味下过去的生活岁月。现在对于林云珊来说，她不感兴趣，没心思去想，起身顺着江边小路，走在树荫下，
又想起刚跟江啸天认识时，这旁边有个凉亭，是他们多次约会的老地方，他们相识是在一次朋友的聚会上，朋友们也感觉挺合适，性格，外表都比较搭配，就凑合他们，当天晚上他们都分开时，江啸天就主动送林云珊回家，但两个人也没说什么，就走到江边。江啸天的话不是很多，在朋友堆里，江啸天的话还不算少，他是那种哥哥型的，稳重，踏实的感觉，
要不第一次见面，林云珊也不会跟他出来，从小父母对她教育很严格，说话做事，言语举止，上大学时，到工作父母也没有让她离开家多远。因为林云珊的性格比较弱，软，太善良，妈妈总是不放心，怕她受欺负。所以在找对象这一点上，妈妈一定要认为可以包容林云珊，能保护她的男人才行。
第一次见面，两个人尽管没说什么，可能心底都挺有感觉的，和对方在一起有一种莫名的兴奋。当江啸天牵起林云珊温软的手时，没有退缩，林云珊觉得很正常，或者顺理成章，甚至第二次见面，两个人的亲吻，这是林云珊的初吻，她也没有感觉太早或惊吓到，来得一点不奇怪，而且还有点迷恋江啸天的吻，温柔敦厚。让这个男人拥抱在怀里，暖暖的，安全感特别特别强。
就是到半个月后两人在江啸天的公司里发生关系，她也觉得一直很期待。那天装好裙子，很方便两个人做那个事。实际现在想起来，林云珊认为是她主动勾引江啸天的。就是林云珊的好姐妹和她说悄悄话，问到这些时，她也不躲避这个，更何况朋友们认为江啸天是很个很值得托付终生的人。非常合格的好男人，事实证明完全没有错。这些年过下来，江啸天对待林云珊好像比他的生命还要重要。江啸天的公司在他们结婚后，一点点好转，本来是要林云珊在家休息，等着生小孩子。
但林云珊在家呆不住，愿意出去上班，后来江啸天在朋友的公司给林云珊找个会计的事做，小贸易公司，事情不多。很容易上手。林云珊每天轻松的应对，上下班，回家，做饭，照顾老公和孩子，那些日子过得忙碌，充实，快乐幸福。回想这些，林云珊怅然若失地回头看下路的另一头，好像丢失东西，更像在找寻过去的记忆。
迎面走来一对情侣，吵闹着，女孩子娇情地跟男友低头说着什么，男友听着的同时，不住地点头。里面可以看得出来有些无奈地认可。恋爱中的男女就是这样，但如果结婚后男人还一样惯养着自己的女人，这个就不好说。想到这里，林云珊又浮现出江啸天的身影。敦厚的笑容。温情的拥抱。他们在一起十多年，基本没吵过架，就是拌嘴也是，江啸天说一句，林云珊要说上十句。最后还会不说话，任凭林云珊在哪吵闹。
估计十一点多了吧，看到一些老人都往回走，可能要给家里的孩子做中午饭，这时，林云珊也想，开机，要给若琳打个电话。没想到开机，若琳的短信就发过来，原来差几分就十二点，女儿早放学了，林云珊把电话打过去。若琳正在食堂吃饭，林云珊告诉若琳自己在江边走走，还问若琳食堂今天什么菜，下午有几节课，天气热，要多喝水。
那边若琳也让妈妈，下午回家睡一觉，不要胡思乱想，还有你的宝贝女儿呢。要养身体，下周回家时，希望妈妈能胖些。不要愁眉苦脸的啦。女儿不喜欢妈妈那样子。贴心的女儿的一样话，让林云珊听起来热孚孚的。
放下电话，林云珊莫名的轻松一些，中午的太阳明显炽热起来，江边一点风没有，沙滩上游人也越来越少，她也觉得也点饿，还是回家吧，要不自己在江边这样孤令令地呆着，肯定有人会认为她精神不正常啦。
回家的时间要明显快于来的时候，也许跟女儿打电话有关，也许太阳照在身上太热有关。家里还有一袋快餐面，在放个鸡蛋。刚出电梯，电话响了，刚才和女儿打完电话没有关掉。
原来是前几天的那个黎云亮，他说有事情下午要过来。聊聊。林云珊心里知道就是欠款，还有帮林云珊想办法下一步怎么办。林云珊没说什么。等他过来在说吧。都是很熟的人。有事情当面讲清楚些。在说目前林云珊的状况不好，做为朋友过来安慰也正常。
快餐面加一个鸡蛋，林云珊很快就吃完，没事情在沙发坐着等黎云亮，他说要2点到，黎云亮从公司过来，应该很快，开车到她家里也就十五分钟，她和江啸天去过一次，公司也是做外贸的，他们家两代一直做这个，他爸爸80十年代就开始做生意，靠着精明的头脑，敏锐的眼光，现在资产应该最少有几千万，或者上亿了吧。
林云珊从不操心人家有多少钱，这也是江啸天喜欢的，不虚荣，不做作，不世俗。跟好友上上街都是量力而行，自己买些实用的，很少买些高档，奢侈品，虽然她这个年龄的好友，正是最美丽的，最会打扮的时候，但林云珊从不在自己身上花太多的钱和精力，出一次门最多的就是孩子和老公的东西。
正在林云珊昏睡时，家里电话响起来，知道是黎云亮到楼下了。她赶紧拿起电话，告诉他在楼上等他。
两分钟时间，穿着白衬衫，不高胖胖的黎云亮到门口。大门微开着。你好，嫂子。黎云亮比江啸天小两个月，都是属兔子的。肉肉的脸上，堆满笑容。快坐这。林云珊忙去倒茶水。把黎云亮让到沙发上后。不客气。黎云亮很随便地坐在沙发一侧，他们两家是世交，黎云亮和江啸天都在一个院子里长大。一起上学，只是黎云亮没上大学，因为他爸爸的公司着急用人，在说做生意早些年不认为和文化水平有什么关系，
聪明伶俐，能说会道就可以。所以一开始林云珊看到黎云亮就觉得这个人太适合做生意啊，明亮的眼睛，一看就特别活络。他们家的生意做很不错，都是他爸爸早些认识的一些老朋友，他爸爸在行业里是老人，做人讲义气，正直善良。到黎云亮这里生意分成几部分啦，现在他爸爸基本是幕后，黎云亮做总裁，他爸爸董事长。这几年金融危机，但黎云亮家的公司还是风生水起，没有受到影响。
这应该得以于多年的积累。还有人脉关系的牢固。现在市场这么严峻，国家好多政策调控，物价不断上涨，材料费用越来越高，人工也是在上涨，企业的生存压力很大，能够在这种环境存活下来的企业才是真正强大的，有一定积淀的企业。江啸天的公司就是没有资金，还有江啸天太过于相信别人，善良，这样在生意场上容易受到欺骗，
林云珊还有江啸天的朋友也多次告诉他，要小心，不能过于相信别人。但反过来说，江啸天做生意起来也是靠朋友的支持，江啸天大学毕业，家里没有权势，没有经济，父母都是普通工人，他想要创业，几个要好的同学心潮澎湃地忙活起来，全凭青春的那种冲劲。过来出现困难，几个同学都不做，最后只有江啸天一个人在坚持，
当时的艰辛，黎云亮知道的，林云珊后来才听黎云亮和其他朋友的嘴知道这些。嫂子，那笔钱，不着急，我今天来是有另外一个事情想跟你说。看到林云珊回到客厅，黎云亮说道。就是跟我要，现在这个情况也没有啊。林云珊半开玩笑地笑着说。
没关系，咱们一家人，钱的事放到一边。大哥走，你们有什么事情尽管跟我讲，弟弟肯定会尽最大力去帮的。哦，弟，这个我知道，你哥他的公司也不做了，要不家里还能维持。现在剩下我和若琳母女，虽然目前我还有工作，但天天我这也没有心思做事啊。林云珊看着黎云亮，述说着。黎云亮不想跟林云珊说这些，怕让嫂子更伤心，
不怕，嫂子，还有我呢，我今天来就是想办法帮你的。原来我跟哥哥有个契约，你知道吗？林云珊说：哦，这个啊，我听你哥说过，但那个契约我一直没看到。黎云亮从随身带的背包里拿出一张A4大小的白纸，给林云珊送过来。
上面写的内容是，黎江两家自愿签定，双方子女，如果是男孩和女孩子就订为娃娃亲，如果是兄弟或姐妹就订为亲兄弟或亲姐妹。下面有江啸天和黎云亮的亲笔签字。这个应该是真的。林云珊是相信这个的。因为他家江啸天和黎云亮自小就是好兄弟。一直到现在。
嫂子，我今天来就是为这个，现在大哥没有了，我提出来，我是这样想的，你一个人带着孩子好辛苦的，不如让若琳来我家，她和我家黎梓萧正好年龄相当，可以相互照应，学习上，生活，等到谈婚论嫁时，咱们不强求，但一旦有感情，他们成为一家人，岂不更美好。同时你也减轻负担。不要多心，嫂子，你随时都可以来看若琳的。不影响你们。
黎云亮说这些，是成心要帮助林云珊的，林云珊不会多想，这个艰难时候黎云亮想这个办法，也是好事。抛开娃娃亲，就是要好的朋友吃住到朋友家，也没关系。何况若琳，还有黎梓萧，他们都当作自己的孩子。这个说来也行，也帮助我，让我静下心。就是孩子是不是同意。林云珊主要担心若琳，怕十多岁了，性格在慢慢形成，在别人家里不习惯。
嫂子，我家阿芳，你知道的，她很喜欢若琳，阿芳她开朗，跟谁都好相处，咱们都了解，在我家，就跟在你家一样。
那晚上我跟孩子商量下吧。林云珊还是怕若琳不高兴。
那行，嫂子，我等你信息，嫂子，你放心，我是真心要帮你们的。跟哥的关系，你是知道的。黎云亮有点激动。
林云珊没说话，她肯定知道这个啦，相对黎云亮，江啸天要更实在些，但黎云亮这些年对他们家还真的没的说。黎云亮在外面如何评价，在她们家一直都真心实意的帮忙。每次来到家里都买东西，对江啸天这个哥哥也格外亲。黎云亮还有一个姐姐，但嫁到国外了，也不怎么联系，所以在一个城市里，交往真心不错的，就是他和江啸天，剩下生意场上都不能算朋友。
黎云亮坐一会，就起身走，他内心来这个家也不好受，这里他也有感情，一年要来几百次，有几次林云珊不在家，他还全家都在这吃住，偶尔两家一起出去旅游。一起开车在城外转转。现在都不存在了，都成为回忆，所以他今天要把这件事情做好，也告慰在天之灵的好朋友。为他做点事，对自己内心也是一种安慰。
下午林云珊洗了几件衣服，觉得身上不舒服，到洗手间才发现来例假了，下腹部挺难受的，就上床躺下。她心里暗暗着急，不能有病，如果这时候有病那可真是祸不单行。而且她也怕过不了这一关。女人的感觉有时很准的。这几天她也觉得哪里不舒服，不知道是肝还是胃，反正在腹部。
起身烧些开水，家里没水果，她好多天没买了，喝点热的白开水可能会好点。这时她的手机响起来，拿起来一看，是同事，隋影，跟林云珊相处很好的一个朋友，来电话，告诉林云珊，江啸天得到肝病，你照顾几个月，应该做个体检，因为肝病传染的。要检查的，身体最重要啦。
想想这个，是这么回事。有时间去做个检查吧。没事更好，有事也早点治疗。到了晚上九点左右，若琳打电话过来，正好，林云珊把白天黎叔叔过来说的事情，跟若琳说清楚，突然出了这个事，让若琳不知道怎么办好，一个十二岁的小孩子，怎么会有办法。若琳知道黎叔叔，也知道他家有个小哥哥，虽然那个哥哥不太爱理她，因为小时候若琳总像跟屁虫一样，一天到晚地在黎梓萧后面，叫着，哥哥长，哥短的。
林云珊听到若琳那边没说什么，她知道小孩子没主意，不知道怎么办，也难怪这种事，她能知道怎么办。她都不好说。虽然有那张契约，也有江啸天的签字。但现在没人能帮得了她们可怜的母女啦。
这时黎云亮还来电话，问林云珊什么情况。若琳怎么说的。林云珊就把若琳也没说什么，这时黎云亮接着说，我就说，不会有想法的，都是自己家孩子，嫂子你放心，我就当成自己的照顾。这个周末，我就接你们母女来家里做客。在谈下这个事。
林云珊不知道怎么说，就答应着。等孩子回来在说吧。
等到周六晚上，黎云亮来到林云珊家里，接她们母女过来吃饭。黎云亮的老婆阿芳早就热情地在小区门口等他们，若琳下车礼貌地和芳姨打招呼，并亲切地和芳姨拥抱。阿芳看到若琳越长越漂亮，越来越像大姑娘啦。林云珊带着若琳跟阿芳先上楼，黎云亮要把车放到车库里。
黎云亮家是独门院的别墅，他们家在城郊的一座山脚下，这一片是高档住宅区，富人区，江啸天以前经常带着全家星期天过来玩，这里活动设施齐全，还有物业组织的各种娱乐活动。
他们来到大厅，前段时间刚刚装修过。家里条件好，黎云亮最近喜欢日本风格，就把家里搞成日本料理店一样的似的。大厅整个是清闲淡雅的风格，但是他儿子不是很喜欢，认为没活力，小男孩会是这样想。当林云珊和阿芳在客厅聊天时，阿芳就叫黎梓萧过来问金姨好。
黎梓萧不情愿地从楼上下来，看到若琳没说话，只是在楼梯上跟问了声金姨好，就回到房间啦。阿芳在后面埋怨这孩子，越来越不听话，然后又说，男孩子在十多岁是这样。
这时黎云亮从门外进来，吩咐阿芳去准备做菜，黎云亮又叫儿子出来，和若琳玩，但没有叫出来，他也知道儿子有些害羞吧，或者男孩子就是这样。不会像女孩子一样能说会道。黎云亮坐下来和林云珊聊天，同时也告诉若琳这个的环境喜欢嘛？若琳知道这个周围环境不错，附近还有游乐园。
黎云亮告诉若琳，就来这住吧，这里和你家里是一样的。若琳没说什么，回头看看妈妈，林云珊认为来这里是不错。但同时告诉黎云亮，等两天跟若琳商量下在说。
林云珊起来到厨房帮忙，阿芳做事情很麻利的。已经差不多，林云珊就在厨房和阿芳闲聊，这种开放式厨房现在很流行，实际林云珊一直也喜欢这种的。宽大舒服。这种风格都跟欧洲学的。而且厨具，台面都不沾油污的。就是时间长了清洗起来也比较方便。
刚才黎云亮告诉她，就是门把手都是德国产的。电源开关也是外国的，要十多欧元。刚才进门的大厅里的吊灯更是贵的吓人。按人民币算要三四万元。现在没有江啸天在身边，黎云亮明显有点在她们母女面前炫耀的意思。
如果林云珊没有病的话，她也不会舍得答应把若琳送到黎云亮家里，不是怕他们家对若琳不好，只是看不惯黎云亮的态度。所以内心会想到刚才黎梓萧的样子，不会像若琳那样随和，懂事。这种优越家庭里成长的孩子，都会独，自大。不好接触。
第二天，林云珊的朋友隋影过来，看她，看到林云珊瘦得完全和之前的人两个样子，就督促她快去医院做个检查。这样也好放心。医院也在林云珊住的小区不远，几分钟的路程。林云珊要等到星期一，星期天下午送若琳去上学。然后星期一早上就去检查。
实际林云珊身体到没什么感觉，只是觉得累。瘦可能是因为这段落休息不好，精神不好造成的。也吃不下东西。但等看到检查结果的那一时刻，她吓了一跳。居然是肝癌，当时眼前就黑了，差一点倒在医生面前。医生给她解释原因，可能是江啸天传染的原因。当时林云珊也没有注意防范。并没有按照医生说的吃些防传染的药物。因为发现有肝病就已经晚，平时肝病是没有预警的。不懂医生知识的人，不容易发生得肝病的。
本来老公去世一个月，林云珊的情绪刚舒缓一些。现在就受到一次打击，心里暗暗感叹老天的无情，为什么对她们家这样。非要拆散这个美好的家庭吗。以前的开心日子找不到，还要若琳怎么活下去。小小年纪就受到这些不公平的待遇。
晚上回到家里，邻居看到林云珊黑瘦黑瘦的，心疼地告诉她要注意身体啊。没半年来从老公有病开始到现在，林云珊完全变了一个人。周的人看到心里，无奈地摇头叹气。这个家庭真是灾难不断。多么好的人，上天不公。
林云珊晚上简单的炒个菜花，家里有一个馒头，她热了吃。她内心决定就把若琳送到黎云亮家吧。算保姆也好，算童养媳也好，他家的条件那么好，两家又是世交，不会对若琳不好的。她晚些给黎云亮打个电话，定好这件事情，但要有书面协议。两个人签字。必竟是孩子有关将来的重大事情。
她不想跟若琳说这些，等过几天在去医院检查一次在说。先把孩子按排好的。她也不忍心看到孩子伤心。只能在内心祝愿若琳明天幸福。
林云珊在房间走来走去，家里的一切，有太多美好的回忆，多少快乐开心的日子都成为过去。林云珊番出来和江啸天相识到结婚，还有若琳从小长大的照片，伤心的她，早已经泪流满面。止不住的痛苦涌上心头。
房间没有开灯，在黑暗里，林云珊在寂静的房间里整理着全家物品。眼泪不注地流下来。她要把房间卖掉，给若琳留下一笔钱。做日后若琳用。也算妈妈爸爸给孩子的最后礼物。
漫长的夜晚，黑暗的明天，让无力的林云珊没有生活下去的动力。这一夜是痛苦，无助的。一个人和明天的对话。伤心的倾诉。她决定要和江啸天在那边相见。在天堂里寻找失去的幸福快乐。
云亮，我走了，昨天去医院检查身体，发现我得了肝癌，我不想治了，下周你就去若琳学校，跟她说清楚，我不忍看到孩子啦，带我向孩子道谦，父母没有尽到责任，不要埋怨她的爸爸妈妈，云亮我相信你们会对若琳很好的，我在天堂祝福你们全家幸福快乐。我带着江啸天祝福你们，在那边会关注你们的。我在这里深深的感谢你。希望下辈子还会认识你们。多谢啦。
黎云亮收到这封信很惊讶，他不想出现这种事。他们家出现这么多变故，任何人都不愿意看到的。多年的朋友关系，相处的非常融洽。就像一家人一样。照顾若琳是没有问题。
黎云亮收到短信后，就把电话打过来，但林云珊关机了。知道她很痛苦，又时间太晚，可能休息啦。他回到家里把这个事跟阿芳说，在这个家都是黎云亮做主，不管大事小事，里外的事情都要经过黎云亮的手，阿芳在黎云亮下属一公司做财务，在黎云亮强势，外向的内心下，阿芳就像躲在黎云亮羽翼下的小鸟。有了温暖，有了保护，不用管风雨，不用管明天阴景冷暖。
所以黎云亮说要若琳过来，她是没有意见的。何况若琳可爱，懂事。她内心非常欢迎若琳来到这个问题家庭。黎云亮到晚上要睡觉的时候，才和阿芳说林云珊的事。告诉阿芳，林云珊又得了癌症。当时阿芳一下子就瘦掉，这个家怎么会遭受这么多打击。阿芳更是想把若琳请到家里，要好好照顾她，让若琳健康美丽地长大。
第二天，黎云亮又收到林云珊的短信，告诉他房子已经让卖掉了，房款存在给若琳的账户里。存折会寄到黎云亮家里。让他帮忙保留着。留给若琳以后上学好用。另外告诉黎云亮，她不想治病，要提前离开这个世界，不想受到更多折磨。不想让孩子受到影响。告诉若琳好好上学。给黎云亮寄的信中，还有林云珊给她父母写的信，希望她的父母不要太伤心。来世在孝顺爸爸妈妈吧。女儿对不起啦。
黎云亮看到这些，心里不知道什么滋味，这个家真的完了。这个在商场奋斗多年的的男子汉，流下泪水。想起以前两家人在一起的快乐时光。那些兄弟真挚情谊点滴显露在日常交往里。黎云亮很想这些不幸，只出现在电影里，只出现在别处。不要伤害这些善良的人们。
黎云亮自己来到郊区一安静的小酒吧，静静的一个人喝酒，用这种方式告慰朋友，知己，沉闷的心情，压抑着让他也不知道喝了多少，是为了解脱，也为了释放。可能很晚了吧。酒吧没有几个人，他没有开车，把车放到酒吧门口。自己慢慢往家里。虽然很远，可能要一个多小时吧。初秋的夜晚还不算热，也不算冷。微风吹过来，清爽明快。思绪随意飘荡，昏眩的大脑，理不清头绪。迷乱的神经没有找到方向。
林云珊把若琳电话也告诉黎云亮，第二天黎云亮酒醒后，才想起这件事，本来要赶在若琳晚自习课时打电话。只好等中午的时候在给若琳打电话。告诉她这个周五下午去接若琳。实际之前妈妈也跟若琳说，在黎叔叔家和自己家一样。若琳内心也觉得这样。关系这么好。从来没有想分开是别人家，在一起不方便的话。
所以当黎叔叔星期五来到学校接若琳，她很高兴。乐呵呵地上车。还问道妈妈会来吗。黎云亮没说话，他想到家后，在跟若琳讲，让若琳慢慢接受。来到黎叔叔家，芳姨看到若琳热情把她抱在怀里。心疼这个苦命的孩子。
若琳没感觉有什么不对，虽然妈妈没过来，但她对这里很熟悉。尽管哥哥不如小时候那样带她一起玩。但黎叔叔和芳姨一直都很喜欢她。帮她夹菜。拿牛奶。问寒问暖。在学校有什么事情可以给黎叔叔打电话。黎叔叔就像爸爸一样爱他保护她的。
吃完饭，黎云亮把妈妈得病的事情告诉若琳，而且告诉若琳妈妈，不久也会去世。因为这种病比爸爸的还要严重，是医生都没有办法治疗好的。若琳听到这里，一下子大哭起来，要见到妈妈。黎云亮告诉若琳妈妈妈已经不在了。病的很厉害，把妈妈留下的那封信给若琳，哭闹的若琳，还是要找妈妈，她不相信这是真的。但是她看完信后，不得不接受这个现实。
爸爸妈妈都走了，剩下孤单的若琳一个人，这时阿芳赶快过来安慰若琳，没关系，以后这就是你的家。我们也可以是你的爸爸妈妈，还有一个哥哥。放心吧。抽泣的若琳伤心到了极点，阿芳看在眼里，也心疼地流出泪水。可怜的孩子。才十二岁就没有爸爸妈妈。
芳姨把若琳紧紧抱在怀里。不怕孩子，从现在开始，这里就是你的家。想要什么就更我和你黎叔讲，哭泣的若琳无法倾诉，只能任凭命运的安排啦。小小年纪她是不知道如何面对明天生活的。
这时黎叔叔也过来安慰若琳。孩子，放心，在黎叔叔家里，就跟你自己家一样，自由。想做什么你随便。若琳是相信黎叔叔全家会对她好的。但她心里难受啊。不哭不行。黎梓萧在楼听以声音，也呆呆地看着若琳，这个小妹妹，一直很听话。他知道她家里出了变故。父母都不在了。
这种事情他们小孩怎么会处理呢。谁都希望爸爸妈妈不要离开自己。有一个完整温馨的家，多幸福啊。芳姨哄着若琳，实际也是让若琳慢慢接受这个事实。就是成人也要面对，也要接受。这种事情，只有无奈，只能埋怨上天不公。明天还要继续。小孩子还要成长。生活就要往前走。
现实的残酷就是有多少伤痛只能承受，除非你不想活在这个真实的世上。因为明天会一如即往地到来，你存在就要跟着生活走。否则你会更痛苦。若琳不知道什么时候不哭，或者没有眼泪啦。阿芳带她洗澡，告诉她住在哪个房间。教她使用一些东西，因为有好多若琳就没有见过的。就像灯开关一样，因为都是进口的。操作方式和国内的有所不同。还有晚上起夜洗手间在哪，怎么走。
阿芳有耐心地讲了好多，本来还想带若琳到外面走一会的，看若琳很伤心，就让她早点休息吧。明天在带若琳出去散心。小孩子要陪几天就会好些。
黎云亮还是告诉阿芳，今晚陪若琳一起睡吧。小孩子有这种会受不了，怕她晚上做恶梦。有她在身边会好些。阿芳想想也是。若琳正在房间写作业。阿芳小心过来给若琳拿杯蜂蜜水过来。顺便带个苹果过来。留给早上若琳起来吃。
睡梦中的若琳和爸爸妈妈相聚啦。妈妈抱住若琳亲了又亲。爸爸开车在草原上尽情的奔驰。一家人开心快乐。一会，天气突然大变，电闪雷鸣的。若琳自己在草地上找不到爸爸妈妈啦。不知道他们突然就不见了。也没有和若琳打招呼。急得若琳坐在草地上大声地哭。浑身都淋湿了，若琳又冷又难受，突然有人抱住她，若琳不要怕，芳姨在这。若琳醒过来，原来刚才做了一个梦。
若琳，好点了吧。喝口水。芳姨给若琳倒杯水，关切地抱着若琳，刚才做梦，身上出汗了。去洗手间把睡衣脱了，芳姨给你在拿件新的睡衣。在洗下身子吧。阿芳到衣柜里给若琳找一个新的睡衣。若琳还有点抽泣。心情还没有平息下来。一时还没从梦境中缓过来。
刚才的梦对若琳刺激有点大。若琳到洗浴间脱下衣服，芳姨已经放好热水，若琳又湿又冷还有点发抖。心情依然难受。没有从刚才的情形里脱离出来。
早上，若琳很晚才起来，因为晚上总是睡得不踏实的缘故。阿芳一直在旁边哄她。安慰若琳，黎云亮上班前要把若琳送到学校。黎云亮的儿子就上学在住宅区里的学校上学。
若琳，昨晚睡的好吗？若琳和黎云亮在去学校的车上，想多跟若琳聊天，加深情感。现在不比若琳有爸爸妈妈在场。小孩子心里很脆弱，说话要小心，要时刻注意若琳的心理接受能力。刚离开父母，较敏感。在细节上，在生活上要照顾，要呵护好。昨天晚上黎云亮就跟阿芳说过。多带着若琳出去散心。女孩子喜欢礼物，喜欢吃好吃的。要尽快和她健立感情。就要在这些方面做好准备。
还好。若琳声音低的自己都没听清楚。若琳在学校有什么事，就给黎叔电话，还有周末要回来之前想吃什么，跟我说，我告诉你芳姨买，你正长身体的时候就注意营养的。黎云亮关切地告诉若琳。
从黎云亮家里开车到学校有二十多公里，比原来若琳家到学校要远些。黎云亮的宝马也就十多分钟的时间。在学校门停下。若琳自己进校门。黎叔叔，再见。若琳虽然不开心，还是有礼貌地跟黎叔叔打招呼。好的。再见。
黎云亮看着若琳消失在校园里。他没有立即走，他心里还是想进去跟若琳的班主任讲下，若琳的情况。现在时间老师可能正开早会吧。不方便。他想等到九点左右的。就坐在车里。闭眼睛迷一会。
估计快到九点，黎云亮下车来到教学楼，打听门卫，江若琳在几年几班，她的班主任是谁。问清楚后，就来到若琳的班主任张老师的办公室。
您好，您是张老师吧。我是江若琳同学的叔叔。黎云亮敲门进来，先做好介绍，看到张老师一脸疑问。张老师看上去四十的样子，不高胖胖的。笑咪咪的样子，给人平和好接触的感觉。是的。您过来坐吧。有不是江若琳同学有什么事情，我看他今天来上课啦。张老师看着黎云亮，不解地问道。
张老师，是这样，我是她爸爸的一个好哥们，多年的朋友。今天来跟您说件事情。有关江若琳的。她的爸爸妈妈前些天都相继去世了。她妈妈跟我商量好的，在走之前给我留下一封信，告诉我代养这个孩子。所以我跟您好说下，以后这个孩子有什么事情，就可以联系我。我把电话和家庭住址给您。在一个，
希望平时您多关心下若琳，这孩子可怜。没有了父母。才十多岁，在心理上或生活上多帮助下。小女孩子不知道不懂的，希望您多关心下。我在这谢谢您啦，我代若琳爸爸妈妈谢谢您啦。！黎云亮深情的表白，让张老师感动。
才知道江若琳同学家里这个情况，还不好意思地站起来，啊，这样啊，我做老师的不知道，是我失职。您放心，我以后会多关心若琳的，这个同学综合比较，上进，懂事。有团队意识。有自学性。是老师们喜欢的孩子。没事的。我们一起来照顾江若琳，这也是我们学校的责任。希望以后多联系。张老师还有点激动。为若琳的不幸，为小小年纪就没有父母感叹老天不公。
张老师，多谢您的支持，这个孩子就交给您了，我每个周末会来接她的。以后若琳的学习情况，生活上有什么困难就尽管跟我讲。咱们保持联系。一起把江若琳扶养成人。张老师，您上班时间，就不打扰您了，这有我的电话和住址，请您收好。黎云亮知道张老师等下有课，跟张老师握手告别。
张老师一时都没有缓过神来，这么重大的事情江若琳也没有跟她讲过，她的父母也没有说。学生家里糟受这么大的打击，老师不知道，是失职。没有父母的孩子就江蒲公英被风吹散，离开妈妈的怀抱，不知道明天是什么样子。不知道会碰到什么困难。一切都是未知的，一切都是飘浮的。
张老师自己也有一个女孩，比若琳大二三岁，她知道一个孩子在完整健康的家庭里长大，各方面会更健康，更完整。
做老师十多年，看到过单亲家庭或孤身一人成长起来的孩子，他们在很多方面和完整家庭里长大的不同。认识问题要偏激，心里承受力不强。性格相对自闭，自尊心更强。爱我是你唯一的选择。这种心理。有点健全的，有缺失的心理状态。
一周漫长的过去了，黎云亮从来没有觉得这么长，他一直牵挂着若琳，在家里常跟阿芳，说这个孩子会不会想不开。昨天黎云亮给张老师打电话，还问了若琳的学习情况，张老师告诉他，挺好的，就是不爱说话，原来若琳也是这样性格。
周五下午，黎云亮和阿芳一起开车到学校接若琳的。阿芳还买了件裙子，根据若琳的身高，胖瘦，肤色，在车上还跟黎云亮说，这个件衣服若琳肯定喜欢，穿起来肯定会更可爱。还买些水果和零食，知道小女孩子都喜欢吃这些东西。
黎云亮下午2点就把一些应酬推掉，和阿芳约好，3点就到学校接若琳，若琳是4点十几分下课，这样他们早到近一个小时，好跟张老师在聊下。多做沟通，希望学校能多关注若琳，甚至这一类孩子，这种家庭有变故的学生要注意生活上学习的变化，最重要是他们内心的起伏。
十几岁正慢慢形成人格，认识到的初级阶段。老师和社会都要注意这方面的教育。不能让一个孩子被社会被学校冷落而出现不良后果。一个有责任的社会人就要对这样的孩子负责，为他们建立一个安全，健康的生活学习环境。
张老师，您好，这是我给您买的茶叶，请笑纳。黎云亮有生意头脑，交人也有办法。对老师他自有自己的一套，不能给老师太贵的礼物，也不能太俗的东西，张老师有经验，稳重，送什么礼物黎云亮想了好久，什么更午休，又有口味。不伤大雅。又能抓住人心。
想来想去还是觉得茶叶这东西好，文人雅士都喜欢，古人都管喝茶叫品茶就是因为茶在这些文化人眼里算高雅的，有品味的。三五知己坐在一起，轻雾缠绕，茶香淡淡。倾心畅谈。对于老师们也是人生一大幸事。
另外给张老师这一份礼物应该不算老师的以权谋取私利吧。家长表示对老师的尊重，略表心意可以理解。谈不上让老师帮什么重大的事情，实际学校里也没有什么事情值得老师担当，学生的学习是自己的事。老师只是引领者，所以老师不会腐败，因为没有源泉。没有温床，何来贪污腐败。
黎先生，你不要这样客气，老师是不可以收礼的，你应该知道，在说你们孩子在这上学我们教育也是理应当的。张老师还是不好意思地要把茶叶退给黎云亮。
张老师，不要想太多，一盒茶叶，只是小意思，自己老家产的茶叶，不算什么礼物，在说这也是我们做家长一点心意。您想多多了。黎云亮这张嘴，在生意场上很少有人能说得过的。这一点阿芳相信，黎云亮他自己也相信。多年多少次树立起来的信心的。多少次在生意场面上舌战群商。这份信心早已经在行业中建立起来啦。
张老师，快下班啦，我就不打扰您了，我回去，您忙黎云亮快速带着阿芳走出办公室，早已把茶叶放到张老师桌子上。张老师本想推辞，站起来，刚要谦让，看着走出去的黎云亮和他老婆，摇摇头，无奈地坐下来。
这时下课的铃声响起来，学生们都蜂拥而去地赶向校门口，很多父母之邦也多挤在外面抬头向里张望。黎云亮和阿芳到宝马旁边等着若琳，一星期没有看到孩子们，不知道失去父母的孩子心理能不能尽快过去这一关。好好学习生活下去。
放学的同学都走差不多，若琳才从教室出来，她知道黎叔叔会在大门口等她，但她不知道说不清楚，这一周都这样，不舒服，不开心。常常半夜就醒，坐在床上发呆。同学们知道她没有父母，有的甚至跟着落泪，更多的是看着没有办法。
若琳终于走到大门口，背着书包，黎云亮和阿芳看到若琳过来，两个人同时快步上前，阿芳抱住若琳，孩子，快上车。呀，有点瘦了，脸色也不太好啊。孩子要注意身体。你要长大，你要上学的。阿芳心疼地抱着若琳，告诉她。快上车，若琳你看芳姨给你买什么礼物啦。
黎云亮故意转移话题，他也不想气氛沉闷，看到若琳不是很开心，知道她这一星期过的不好。在学校也不想和同学交流。有话装到心理。对身体不好。
坐到车上，黎云亮起运汽车，阿芳赶快把给若琳买的裙子给若琳看。若琳，阿姨上午去商厦给你买的，你看颜色喜欢吗？阿芳把裙子打开，让若琳看得清楚。谢谢阿姨。若琳没表现出开心，也没说什么，淡淡的说。
若琳晚上芳姨给你做虾，还有排骨，好不好。这一周辛苦了，阿姨好好给补一补。阿芳姨说着又抱住若琳，心疼地说。
芳姨，不要太忙，我吃什么不挑的。若琳知道叔叔阿姨对她是真心的好，抬头看着芳姨，你长身体，要吃的，在阿姨这，会尽量调剂好饮食，要让咱们若琳越长越漂亮。阿芳看到若琳心情好些，立刻轻松一些。若琳你就随便说，明天想出去玩，叔叔带你。好心情也感染了黎云亮。
不用，明天还有好多作业。若琳安静地说。休息两天不着急写，我们若琳学习不是问题，要玩得好，才学得好。明天叔叔带你兜风去。黎云亮开心起来。内心也跟着若琳的情绪有所好转。
一路上，这夫妻俩尽量多说话，为了让若琳分散注意，小孩子时间长跟他们亲密些就会活泼起来的。
他们三个到家后，黎云亮的儿子，正在楼上写作业，听到父母回来，就叫着，肚子饿了，叫妈妈快做饭。阿芳让若琳先去洗下，休息一会，做好饭在叫她下楼。把裙子给若琳拿到她房间，你先穿着上，阿姨看下合适不。阿芳着急看到裙子是不是合身。
没想到阿芳的眼力还不错，裙子装在若琳的身上非常合体，而且正配若琳的皮肤，走几步感觉优雅，可爱的小女生。若琳穿着下楼，给黎云亮看下。黎云亮也感叹衣服买的，就像给若琳订做的一样。
穿上裙子的若琳觉得像个公主，在自己房间里转了几圈，美极了。对着镜子，偷偷做个鬼脸。不免有点小开心。
芳姨下楼做饭。若琳先写会作业。平时若琳跟黎梓萧很少说话，虽然年龄一样，但黎梓萧不像小时候那么愿意带若琳一起玩。现在可能大了的缘故。
若琳多吃虾，吃饭时，芳姨不断地给若琳碗里夹菜，黎云亮也告诉若琳，女孩子多吃青菜，多吃水果，健身又美容。这边黎梓萧看在眼里，有些不开心。这些肯定不会逃不掉黎云亮的眼睛。饭后黎云亮偷偷来到黎梓萧房间，告诉儿子，要让着妹妹，若琳没有爸爸妈妈啦，你做哥哥的要体贴关心妹妹，你们小时候经常在一起玩，爸爸和她家里多少年的关系，一直是好朋友，要理解别人的苦处，
黎梓萧可能年龄小，或得男孩子在十多岁时较为不听话，在这个优越的家庭环境长大，一直是以他为中心的，突然来个妹妹，肯定会不开心，重要的是看到爸爸妈妈对这个妹妹特别好。他就生气，
黎梓萧知道他们两家关系很好，经常来往，也认识她爸爸妈妈，但终归来到家里这样占用一部分爸爸妈妈给他的爱。心里就会不舒服。
晚上睡觉时，黎云亮跟阿芳聊天，问阿芳累不累，当时阿芳很奇怪，黎云亮为什么会这样想，阿芳不明白黎云亮的意思，实际是问阿芳，多了一个孩子，又要哄，又要养，无声当中多出个孩子，就多个负担，会不会累，或者烦，
实际阿芳才没有黎云亮那么多心眼，两个家庭多年关系，在说若琳这个孩子也确实招人喜欢，阿芳也很了解这个孩子的性格，知道如何跟她相处。更愿意照顾抚养这个孩子。
阿芳知道黎云亮跟儿子讲，不要嫌弃若琳，若琳是个可怜的孩子，她家有不幸要学会关爱人家，不能嫌弃，做哥哥的要学会照顾妹妹。另外黎云亮也要近期把黎梓萧弄到国外上学，这个对儿子以后的发展考虑的。黎云亮三十多啦，要考虑以后儿子接班的事。这么大产业，他一个人现在还勉强，就怕哪天生病，在说现在市场变化这么大，要有人才培养接班人才有前途。才能更好的发展。
这些算盘，黎云亮在心里早有计划，公司的运作他一个每天很累的忙碌，身边很少有信得过的朋友同事。所以他早打算，要把儿子培养起来。能帮助他更好处理公司事务。
这几年黎云亮考虑把儿子送到国外哪个学校上学更好，以后上大学更有前途，学什么专业他都想好。咨询学校的老师，还有身边的海归朋友。
这一天晚上，阿芳和若琳在客厅看电视，黎云亮也私下理告诉阿芳要学会跟若琳交心，建立母女一样的感情。小孩子要找个依靠，特别是女孩要有能跟她用心交流的人才有利于在新环境里长大。黎云亮的细心爱心，让阿芳都觉得惊讶，对若琳这个孩子这么好，就连自己的儿子也没有这样细心过。
阿芳从心里来说，也喜欢若琳，如果过来若琳到高中要继续念书，阿芳和黎云亮肯定会支持读书的。在黎梓萧去国外的时候，也就是若琳高中毕业，17岁的时候，若琳不想念书啦，这种想法在若琳内心早就产生，就是妈妈离开她的时候，从那时她的学习成绩就每况日下，
当时班主任张老师，还经常特殊关照她，晚自习时让若琳到她办公室来，哪一科学习有困难张老师给她复导，黎叔叔和芳姨虽然在学习上没有直接督促，或严厉要求。要多么好。但当时也知道若琳的成绩越来越差。
黎云亮从很多方面观察考虑，还是觉得这孩子心事太重，不是学习不努力，是不愿意学。兴趣没有，不能全身心地投入到学习中，父母的离开打击太大，而且这种刺激的伤害是永久性的。在小小心灵里埋下了痛苦的种子。
黎云亮相信若琳是感激他们对她的好，也在和阿芳聊天中透露过对他们家的感恩。实际黎云亮不怪若琳学习不用心，同情她。他和阿芳多少次，这些年的照顾，了解很多若琳内心世界。不爱表露自己的心事，这一点是若琳就大的特点。这也是缺点，在心里压抑着，影响她其他事情的进展。总是活在过去的痛苦中。不能摆脱一时的伤害。
经过几次的谈心，努力，最后黎云亮还是决定让若琳高中毕业后就在家呆着吧。帮芳姨打扫家里卫生和照顾黎云亮。因为现在年龄还小，只有17岁，若琳出落得漂亮，阳光。在外面做事黎云亮也不放心，干脆就在家帮阿芳做事吧。算保姆也可以，反正是自己家的人。
这件事阿芳跟若琳聊天时，问若琳的意见，当时若琳没表示什么，若琳一惯是这种态度。阿芳观察几次，觉得现在若琳只能这么安排，以后自己家有公司肯定会出去做事的。
黎云亮没有跟若琳直接提什么，只能告诉若琳现在年龄小，不能出去打工，等过两年在说。家里吃的穿的，用的。都方便，让若琳不要顾虑，叔叔阿姨也会认为你大了，要出去打工。在家吃闲饭。
黎云亮觉得有些话多说，说得透些，对若琳好点，因为若琳这孩子心细，想得多，怕什么事装在心里，影响情绪。
阿芳现在出入就更带着若琳了，两个人就像母女一样，手牵手，甜蜜开心地天天在一起，阿芳不经常去公司，每个月底几天去算下工资而已。所以大多时间都在家。日常心思也都用在若琳身上，把若琳打扮得文静优雅，邻居们都说你家姑娘像公主一样。
现在黎梓萧出国念书啦，要不在家看到会很生气。爸爸妈妈偏爱若琳，对待若琳就像掌上明珠。天天围着若琳转，问寒问暖。好像他不是亲儿子一样。这时候黎云亮就骂黎梓萧，不懂事。不要跟妹妹争，你是哥，在这家里你没有说话的权力。
强势的黎云亮就连阿芳都怕，黎梓萧从小就怕看到爸爸发脾气。因为黎云亮对待儿子特别严格。可能内心是希望儿子要比他强，能够接手公司发扬壮大公司的业绩。把他们家多年产业搞的更好更强。
若琳晚上写日记的时候，特别激动，最近不上学，叔叔让她在家帮芳姨做事。她内心没有什么意见。是这家里她也把自己当作一份子。多年的相处。相互都建立非常好的感情。特别是芳姨对她比亲女儿还好。
所以她今天写日记，想多写些感慨的话。对叔叔阿姨表示下心情。站在窗前。阴沉的天空，树影摩挲。秋风吹拂窗帘里外摆动着。天气不冷不热。她到厅里倒杯水，坐在窗前。没有固定思路，没有明确方向。不注意自己已经17岁大姑娘，少女的美好理想她也有。虽然她一直认为自己的明天和黎叔叔家已经紧密相连啦。若琳的一生不可能和黎叔叔分开的。她要养活黎叔叔和芳姨的。
在黎叔叔家生活的五年中，虽说谈不上快乐，也算舒适。叔叔阿姨百般呵护细心照顾。可以说是无微不至。要不黎梓萧才生气，认为不公平。父母对他都没有对若琳好。几次吃饭时黎梓萧都扔下筷子不吃饭。黎云亮很会教育孩子，对儿子更是严厉。生活细节要求特别多。黎梓萧去国外还偷偷开心，认为出去解放啦。
实际若琳知道黎叔叔以后会安排她出去工作的。现在年龄还小，在说黎叔叔自己有公司，自己家人肯定有的事情做的。
若琳抬头看着昏暗的天空，一时想起爸爸妈妈，这些年爸爸妈妈一定在天上，看着若琳在慢慢长大。越来越漂亮。黎叔叔暑假的时候还带着若琳去墓地看若琳的爸爸妈妈，前些年，是黎叔叔帮忙把爸爸妈妈的墓合到一起的。想起这个，若琳庆幸爸爸有这么好的一个朋友。真心对待若琳。
若琳在黎叔叔家的五年，虽然不能和爸爸妈妈相比，但若琳很知足，就是她做的不够好，学习成绩不好，没有考大学。黎叔叔对她的宽容甚至是溺爱，让若琳心里特别不好意思。如果爸爸妈妈活着，肯定会埋怨她不好好学习。现在社会竞争压力这么，不考大学，找不到工作，以后那个来养你啊。
若琳安静地呆了几年，陪芳姨照看家里，自己平时看下外文书籍，还喜欢一些名著。可能年龄越来越大的缘故，若琳越来越爱学习，每天还要经练习弹琴。画画，芳姨总，你都够迷人的啦，还有精通琴棋书画，都让你占全了。美貌才艺都具备这样的女人要成仙的。芳姨半成玩笑，也从心里看着若琳变成大姑娘，身上透出更多青春亮丽气息。让阿芳更加喜欢的不得了。
这时黎梓萧在英国读大学也快毕业回来，过年后就提前回来，到爸爸的公司先实行，然后看情况在安排，这是黎云亮说的，实际他是给黎梓萧听的，不让他认为到老爸公司就万枕无忧。要有真材实料才行的。
在黎梓萧快回来的前几天，若琳想去学跳舞，因为觉得自己有点胖，怕哥哥回来会笑话。芳姨也答应她，就在小区里面就有教跳舞的，每天晚上两个小时，离家也近。方便。也算锻炼身体。
黎云亮没到机场接儿子，只是让阿芳和若琳去的。黎云亮也是有事。也是不想给儿子展示家庭的机会。也算用心良苦，内心是告诉他，好条件要自己创造，现在家庭给的条件和机会足够优越的啦。不想让他锦上添彩啦。
阿芳在机场接到儿子，看到变成男子汉的儿子，心里别提多美。帅气有风度，在国外不白呆。就是和家里的不一样。家里那些庸俗无聊。没有多少文化，有点钱就不知道他爹姓的主。看着就让人厌烦。
阿芳看到儿子的变化越看越喜欢。黎梓萧看到若琳的美也着实吓一跳，出落得这么漂亮的姑娘，在国外没有见到过。但她在自己家里总是碍事。尽管他也觉得若琳知书达理。温柔懂事。可能两个人太熟悉的缘故。
不能产生化学反应不会喜欢对方。若琳小声地叫了哥。就像对亲哥一样。黎梓萧也是低下头。少男少女的羞涩完全显露出来。
若琳对待这个哥哥，谈不上喜欢，谈不上讨厌，真的就当作哥哥。可她也感觉到黎梓萧对她有些反感。可能认为若琳在他家里抢夺了父母给他的一部分爱。本来这个家有若琳就是多余的。
若琳知道黎梓萧也不明非要赶她出去。就是从完全的一个家庭里，孩子的心里是自私的。若琳也是孩子，她会理解到这一点。所以尽量少和黎梓萧单独相处的机会。这样想，往往事与愿违。偏偏黎叔叔就安排若琳去做黎梓萧的秘书。
那是黎梓萧回来的第二个月了。黎云亮给黎梓萧一个月的机会，在公司打工，感觉可以就让他先做总裁，黎云亮暂时帮助儿子照看一些杂事。换句话，黎云亮是垂帘听政。他要看看儿子的真正本事。是不是在国外这几年学习实际的东西。不要他在家里或朋友面前天南地北的胡说八道。
黎云亮是务实，靠真正能力说话的人，他自己的学历不高，所以才把儿子培养起来，这样更有希望将公司带动起来。事实证明这个思路是正确的。黎梓萧做事比较靠谱。说话做事不像黎云亮那样张扬，自有他的魅力，虽然年纪小小，可以看得出来后生可胃。做事较他爹还踏实稳重，思想开放，做事细腻，行动干练果断。两个月下来，得到公司老员工的赏识。一致认为黎梓萧是可塑之材。
听到这些黎云亮是喜上眉梢。终于松口气，暗下高兴这些年的努力没有白费。儿子成材是他几十年的愿望。成就家业。后继有人啦。黎云亮开心地回家，让阿芳准备好酒菜，晚上要全家聚下，好好喝点。
早早就把儿子从公司叫回来，若琳跟着芳姨里外忙碌。芳姨做事麻利，若琳跟不上节奏，炒了足有十多个菜，而且丰盛。阿芳和若琳正忙碌时，黎云亮和黎梓萧回来啦。
阿芳，准备好了吗。黎云亮大嗓门叫起来，阿芳在厨房听到了，坐下吧，两分钟。黎云亮告诉儿子快去洗手，若琳，累不累啊？黎云亮看到若琳忙来忙去的问。
不累，叔叔。若琳微微带着笑，对着黎云亮说。
累了就跟芳姨说，在坚持几天吧，过几天到公司去。黎云亮是想好一个方案，儿子到公司做总裁，然后找个靠得住的秘书，这几天他一直在想，秘书找哪一个合适。原来想慢慢能给黎梓萧做媳妇的，过来想起一件事，跟若琳爸爸妈妈的约定。指腹为婚。现在看把若琳有点当做童养媳的意思。
这个无所谓，若琳也不会想到不开心，实际这个家庭也没有把若琳当作外，就是黎梓萧对她有点意见，也不影响大局。小孩子间的问题，是小问题。黎云亮在这个家掌握实权。就是阿芳也不能起什么风浪。如果若琳有什么委屈，第一个不开心的是黎云亮。这一点百分百的。
就说有一次吃饭时，黎梓萧让黎云亮说哭了，当时做妈妈的阿芳都有点受不了，黎云亮一直在骂黎梓萧，不懂事，在这家没有黎梓萧发脾气的地方。小孩子不能任性等等。还让黎梓萧到门外站着去，不允许他吃饭。当时是冬天，阿芳看着儿子在外面站了快一个小时，心疼地跟黎云亮吵起来了。当黎云亮丝毫不让步。
从很多这种摩擦的小事情上看出来，黎云亮对若琳，还有她爸爸妈妈的感情。所以就是让若琳来做保姆，若琳也没有觉得不妥，没有觉得低贱。更重要的是在这个家庭她从来没有认为自己是外人。更不是多余的人。
黎云亮看着若琳今天也特别开心，就吹儿子，快点都座过来一起吃饭。儿子！快来吃饭。一家人好多年没有团聚，儿子，把酒都倒上。黎云亮气招呼儿子，给家里四口都倒上红酒，黎云亮放了几年的红酒，一直没有舍得拿出来，也没机会，就是过年他也没有喝酒，在家里他不喜欢自己喝。
黎云亮是性情中人，喜欢人多，喜欢热闹。越有人越兴奋。好多场合只要有他，大多是他包场。他喝不多酒，也就里三两白的，在加上两瓶啤酒吧。这还要情绪高的时候。大多时间喝酒的时候他不会超过两瓶啤酒。如果开车他不喝酒的。这几年查酒驾严重，就是前些年没有查酒驾时，他也注意这种事情，必竟安全至上，生命宝贵。
儿子要不要说几句？全家都坐下来，黎云亮看着全家四口人，开心地要儿子先说话，因为在他心里儿子已经不是小孩子了，在慢慢长大，在变成真正的男子汉。爸，我说什么啊？黎梓萧在家里，特别是黎云亮面前从小到大都是拘谨。内心对爸爸有尊重，更多是惧怕。因为黎云亮对太严格。
笨，说说你工作感受，对爸爸的看法。黎云亮今天心情好，有耐心教儿子。你说好了，爸爸就退休，把职位都给你。黎云亮很少这样爽快地把话说出来。特别是跟家里人，清楚地把自己的想法这么快就露出来。
我儿子可不是以前的黎梓萧啦，现在出息成大人，把你爸挤回家呆着去吧。公司不让你爸去啦。阿芳瞅着儿子，美的不得了。高高的，帅气的儿子，阿芳越看越喜欢。经过这一个月在生意场的锻炼，更稳重，说话也较得体。和黎云亮少了几分张扬，多了几分沉稳。
在黎梓萧这个年龄，像黎梓萧做事风格的的确少见。所以黎云亮才相信把公司交给儿子。儿子，明天我就在董事会宣布，黎梓萧同志担任总裁一职。有时间去和你妈妈出去买两身像样的西装。从明天开始，你就不是黎梓萧啦，就是黎总裁。爸爸硕大气派的办公室交给你折腾。好吧？黎云亮拿起酒杯，高兴地一饮而尽。
爸爸，我行吗？在老爸爸面前，黎梓萧就没有自信了。怕自己做得不好。没事，你放心做吧，爸爸妈妈都支持你，另外爸爸给你配一个精明能干的秘书。黎云亮神秘地看着黎梓萧。阿芳也不知道，转过来看黎云亮。
爸，刚开始做，你也在，不用秘书的。黎梓萧内心不想用秘书，他是想爸爸在身边，用不上，在说，自己做的事情也不会像爸爸那样多吧。
要秘书的。不会的随时可以给爸爸打电话，现在开始你爸爸就退居二线了。你就在前线打仗，爸爸在后方配合你，黎云亮不住地给黎梓萧打气，以前对儿子总是埋怨，批评，现在对待黎梓萧完全两种态度。黎云亮满心希望也相信黎梓萧做好。
若琳吃菜，黎云亮看到若琳在听他们说话，没有支声。黎云亮就会关照别人，特别是他喜欢的人，不分职业，年龄和性别。
知道叔叔。若琳有礼貌地回答。
儿子，想不想知道，我给你配的秘书是谁？黎云亮又转头跟黎梓萧说话。
是谁啊，我不喜欢太死板，不聪明的。黎梓萧要求道。
放心，爸爸还不了解儿子的想法。肯定是你的得心助手。黎云亮打保票。儿子，你看若琳行不行啊？黎云亮指着若琳跟黎梓萧说。
黎梓萧低着，抬下眉头，没说话，这个态度黎云亮看出来，是不太愿意，或是不相信若琳得做得了秘书的任务。儿子啊，你不信若琳能做秘书啊？若琳是你妹妹，就不用说，另外若琳外形没得说，气质也不错，最重要的是性格好，在家里你也看到，知识面也不差，可能你认为若琳的学历低些，这个不用怕，有你在前面挡着，你妹妹完全可以抵挡住的。
我相信若琳的学习和适应能力。在耐力和反应上我看你还不如若琳，所以说，你们两个人有互补的地方，爸爸就相中若琳来做秘书啦。
黎云亮一致推荐若琳，都把若琳搞的难为情，阿芳给若琳夹菜，也看到若琳有点脸红。若琳，随和，温柔，做事认真。细致。我也觉得做秘书完全可以胜任。阿芳看着若琳说，把若琳搞的脸更红了。
黎梓萧没说话，自己只是吃饭，他平时在家很少和若琳说话的，自从若琳不上学，在他家做保姆之后，就更感觉和若琳没有共同语言，他认为不知道说什么好，若琳每天和黎梓萧哥哥地叫着，他反道觉得别扭，不像小时候那样，认为自己比若琳大，她叫哥是应该的，心里还有几份得意。
现在大了，有些反感这样叫。妈妈总夸若琳漂亮，但在黎梓萧心里很平常，顶多算不丑而已。自己没出国之前就觉得若琳在家里吃住，心里有些不快，爸爸妈妈对若琳又是特别关照，黎梓萧更不平衡。甚至怀疑自己是不是亲生的。偏爱若琳暗地里，黎梓萧不敢跟爸爸吵，跟妈妈告状多少次。但他们都护着若琳。
前些年黎梓萧甚至父母对他不如对待若琳好，晚上在被窝里都偷偷地哭过。现在在黎梓萧心里还是对若琳有成见，只是年龄大一些，有些话不好说出口，怕伤害到若琳。在说从骨子里黎梓萧也觉得从各方面和若琳在拉大距离。
今天爸爸非要若琳来当他秘书，黎梓萧知道是不能反抗的。爸爸的性格他知道，但爸爸的意见他也愿意听，也相信爸爸的眼光。只是对于若琳的能力黎梓萧还是有怀疑。学历不高，接触范围不大。平时不爱说话，好像没有什么特长。到一个成熟完善的企业做事。不要给找麻烦啊。
在饭桌上吃饭黎梓萧对于爸爸妈妈的意见，有点不满意，这个若琳是看得出来的。她知道自己没有工作经历，学历不高，平时接触面小。第一次出去工作，就到黎叔叔这种多年成型的公司。怕不适应。承担不了职位。自己心里也有些打鼓。
黎云亮的信心给与若琳很大的支持和自信力。就是吃饭完，若琳上班，她还偷偷注意下，黎云亮和黎梓萧在客厅的对话，他们有些争吵，黎云亮的决定是不想更改，也不允许儿子更改。几次黎云亮都大声告诉黎梓萧，就这样定下来，有问题的时候在找他，黎梓萧当然不敢在说什么，
阿芳实际当晚也和儿子说过这事，她也认为听爸爸的没错。爸爸比你有经验，看人要准的。这些年若琳就像自己的孩子，她聪明，伶俐，做事认真，谦和友善不会做不好的。学历不一定比能力重要。
黎梓萧心里不平衡的是，还把若琳搞到自己身边，不喜欢这个妹妹，自己也不知道哪里不喜欢，就是觉得性格不合，或在一起没有话说。
事情是黎云亮定下来，就要按照这个程序走，第二天早上，黎云亮就叫儿子黎梓萧，还有江若琳坐车一起上班，今天开始黎云亮就决定自己家多年的成就的大业，传给新一代掌门人，黎梓萧手里，他是有信心加雄心，斗志满满地带着宝贝儿子，还有若琳来到公司，他是真期待这一刻，希望今天开始开创一个新时代。是一个创业几十年企业的转折点。
希望儿子能够学以致用，用他的青春，学识，头脑，见识来带动公司全体员工一起把祖辈留下来的企业发扬光大。展现新时期新面貌。在行业里，在市场竞争中更加强大，更加兴盛。他内心对若琳的期待也别有一番心思，他是带着重托，带着感恩。来培养若琳的，他喜欢若琳，一直当作自己骨肉，一样孩子，希望在他身健康成长，在自己公司接触社会，自己能够亲眼看到若琳在自己身边有所变化，跟黎梓萧在一起能相处融洽，如果真的成为夫妻是在好不过的事情。这样就完成他和江啸天一家多年的遂愿。
事实往往与想像有距离，没到公司的这一路上，黎梓萧除了若琳坐在后面有些不爽之外，他对于老爸的信任，担任公司总裁，还是踌躇满志，昨天一晚上都没有睡着，写了不少东西，在博客里留下近一万字的感慨，里面更多透露的是信心斗志。还有计划和方向。目标。一年后达到什么结果。个人的发展和公司的发展。
以前都是纸上谈兵，从今天开始进行实战考核阶段。带着爸爸妈妈的期盼。也带着自己多年学到的知识，见到的经历。他也希望自己学有所成。不荒废父母的一番苦心。和多年培养他成长的辛苦。
黎云亮在董事会上正式宣布，黎梓萧成为公司新任总裁，董事会五大成员也知道这件事是顺理成章的，黎梓萧在公司实习的一个月，大家都看到黎梓萧的确具备带领大家把公司做好做魇思路和能力。大家也一致认为黎梓萧遗传了他爸爸的聪明基因，有这份本事。综合素质方面也较强。
在董事会上，黎梓萧发表了慷慨陈辞，发誓不辜负爸爸和公司员工的期望，一定尽心尽力把公司带领到一条光辉灿烂的道路。
黎云亮看到儿子意气风发，心里美滋滋的，在儿子发言之后，黎云亮讲了几句，开始表示感谢公司员工这些年对他工作的支持，听起来好像辞职演讲，实际黎云亮也是借这个机会算辞职，只是人走职不动。权力还在，说话还是在主要地位，儿子刚开始做，还没有让黎云亮彻底放心撒手不管。
首先是表示这些年跟公司风雨走过来的老员工，告诉他们近期要相应的涨薪水，因为现在生意不好做，金融危机，是为了鼓励大家有信心，团结起来，渡过难关。在说就是黎梓萧刚来公司，希望大家多多照顾，多多指导，年轻人有太多的懂的地方，需要老同志在旁边指引，传授经验。
在一个特别交待江若琳是新来的秘书，也是黎云亮的亲属，在黎云亮讲过之后，他让若琳简单做个自我介绍，腼腆，温顺的若琳站起来和大家打招呼，大家从外表，举止，感觉这个小女生挺不错的，看起来好舒服，都点头觉得可爱的女孩子。
散会后，黎云亮把黎梓萧带到自己的办公室告诉他这里就是他的啦，希望黎梓萧明年能在这个基础上，换个更大的办公室，不要老爸的，安排好黎梓萧的事情，黎云亮又到几个部门，传达一下信息，虽然大家都知道这个事情，从老爸的角度，对儿子刚出来做事，肯定还是不放心，让这些同事多关照。
下午黎云亮就早早回家啦，他今天要休息下，走之前又跟若琳聊一会，若琳现在开始在黎梓萧身边，做些辅助性的工作，有不懂的可以问同事或打电话给他都可以，还告诉若琳要放心大胆工作，在这里都是跟随黎叔叔好多年的朋友，对待她和黎梓萧会很好，你们小孩子刚开始工作，要勤快，认真，老人都喜欢这样的新同事。在说只有这样进步才会快，学到东西也多。
黎云亮离开就已经3点多了，黎梓萧这边已经忙碌起来，因为已经工作一个月多，现在职位变了，操作方式不同，做的事情也有了变化，他觉得先在下班前和各部门负责人员开会，了解下近期公司发展情况，这个月的销售报表还有下个月的预期计划。
若琳在黎梓萧身边，提心吊胆的，怕做不好，怕黎梓萧责怪她，她更没有想到的是，下班前，她收到一份工作职责，是黎梓萧特意给她写的，里面写了十一大项职责要求，注意事项，什么迟到罚款，言行仪表，坐姿，走路，说话声音，在就是跟随黎梓萧，要注意观察领导意图，做事讲效率，反应要快，今日事今日毕，甚至还要他不满意试用一个月，不合格辞退。
若琳看到这些项目，觉得黎梓萧是不是把这些年的聪明才智全用到这上了。不担严重细致，而且条件苛刻。是不是在故意找若琳麻烦啊。让若琳不得不想到，黎梓萧是成心想找她的小脚，找她的毛病。不想让她做时间长。
若琳内心是有不服输的心理，越这样看不上她，想让她出丑的，她就越要做好。若琳跟公司同事交流，学习工作经验，问他们公司的业务知识，还有工作中与人交往的技巧。爱学的若琳不相信自己做不好秘书，黎叔叔对她满怀期待，不能给他丢脸啊。
黎梓萧有一点不好，没有他爸爸的圆滑，可能是年轻，碰到事情会直接说出来，不会换个方向解决，这样会对当事人伤害的。黎梓萧工作几天也感觉到，若琳在旁边提醒过他。尽管他不愿意让若琳管这事的，
事情是生产部的一批货质量出了问题，客户要求退款，这种事情以前黎云亮就很聪明地用别人处理，那么多副总就应该去管这事的。若琳这么跟黎梓萧说。
但黎梓萧跟她大发脾气。不要若琳管这事。若琳并没有生气，只是跟黎梓萧笑笑，若琳要把自己变得强大起来，内心可以承受越多的压力才好。碰到不开心的要学好自己抗。因为她不是小孩子了，二十岁，早是成人了，早应该独立生活，独立接受困难。给自己创造幸福快乐的本事。从此不依赖别人。
黎梓萧跟她发脾气，她不会真生气，因为她要成长，要强大起来。过自己的生活。现在她还有好多不懂的地方，要学习要努力。现在有困难她不怕。她会坚持过来，并做到最好的。这几天晚上空闲下来，常常给自己打气，每天下班都是和黎梓萧一起坐车回家，或者和黎梓萧出去吃饭，若琳认为现在自己的角色不同，要有改变。走上工作岗位，职场生活要有个社会人的样子。所以她晚上在家里就买些相关的书籍来看。
现在基本每天黎云亮都在晚饭后，和若琳谈下工作感受。若琳在慢慢变化，黎云亮能够看得出来。而且黎云亮觉得她比黎梓萧变化还要大。感觉还要有潜力。
可能男孩子接受能力慢，或者适应能力比女孩子差些。黎云亮大总价时间在家里，在公司只是几个小时，但他看得出来，黎梓萧这些天有点瘦了，早上起来都好像没有睡好，阿芳基本天天都给黎梓萧做些大补汤，儿子才二十岁，就承受这么大压力，阿芳看着着急，但苦帮不上忙。总是跟黎云亮多到公司帮帮儿子。
怕儿子累出病来。多指点儿子，采取得体的方式方法，有说公司搞好也不是一天两天的事情。是个长期工程。
黎梓萧倒没有说支持不住，累不怕，他就怕他爸爸埋怨他，苦累到最后还没有功苦。没有出成绩。这就事倍功半啦。
他晚上睡不好，是担心自己做不好，辜负爸爸的一翻苦心。周围同事们都在观望，都在期盼这个年轻的领导人，能给公司带来新气象。
黎梓萧一日下班着急和以前的同学聚会，公司有一批货还要着急发走，就安排若琳处理这件事。本来是小事情，车间晚上加班赶货。客户要求8点前送到，车间主任告诉若琳加一个小时就可以做出来。但是质检部的值班的本来是留了一个，但晚上刚加班，就因为他家里有特殊情况，请假回家了。
这样做出来的货，没有质检就不敢出货，若琳联系质检部的其他人，等人来到公司就快到8点，抓紧装货，找车送过去，这样到客户那里就快到9点啦，客户半夜要走船的，这样没有赶上事先订好的一般船。客户很生气，就要求赔款。
客户打电话给黎梓萧，要求处理公司相关人员。黎梓萧只能答应客户。
第二天上班的时候，黎梓萧对若琳发脾气，这点事情都没有做好，处理应急情况是员工基本素质，当时若琳也委屈，有苦说不出来。她感觉这个过程没有问题，但交货时间晚了，影响客户走船这个是有责任。所以若琳只能自认倒媚。
黎梓萧晚上回家把这件事情跟黎云亮讲，黎云亮不认为是若琳的责任，是公司的问题。部门间调控，处理临时情况，主要还要看领导的应变能力。当事者有意外，就要相应部门来应对，相关部门来协调。
黎梓萧知道爸爸说的也有道理，但当时主要责任人是若琳，她应该及时想办法来应对。不能影响交货时间。客户是走国外的，货船已经订好的情况下，不能变化的，否则有罚款。公司会有损失。这个时候就要看主要领导人的联运效果。
我不管你怎么处理公司的一些事情，我要的是结果。黎云亮表示了这个态度。告诉黎梓萧事情做的错与对，是老板直接有责任的。最后扭转局面，事情最后的连锁反应很重要。黎云亮明显是给黎梓萧一个信息，你就做吧。不出太大损失就行，最后的结果是公司不会有什么影响就可以。现在也是考查阶段。不怕出问题。允许失败，就是不能重复失败。
当面让若琳很难堪。若琳强忍住眼泪，没让流出来。伤心是没有用的，这是若琳观自己跟自己说的话。
要有记性，要有改变。要动脑。要想办法。找原因。解决环节上的问题。黎梓萧在爸爸面前不说什么，但他这一次是对若琳有意见，不能独立完成任务有些失望。一次开会时，当场就批评了若琳，当时好多人都觉得过分。黎梓萧是把个人情绪也掺杂进去了。
若琳知道黎梓萧这是借题发挥，把多长时间的埋怨都发到若琳身上。外人不了解实际情况。反倒认为黎梓萧不成熟的表现。小题大做。或表现他当总裁的威力。这样显得他更没有权威。更小家气。
事实的确这样，这件事不久被黎云亮知道，当时黎云亮到公司看看运转情况，有老员工跟他讲这个过程，老员工可能心底有点心疼若琳的意思，为她气不过。当黎云亮知道，立刻把黎梓萧叫过来，痛骂一顿。这种小儿科的脾气不能随意发。会掉你身价的，你现在是价值种类时期，
想做成绩不单单是公司业绩上升，公司月月飘红。你个人的威信，价值也是在检验阶段。这些人看着你成长，不是单独在看你一个人为公司赚多少钱，还有你的人脉树立，个人魅力积累。这是长远打算，就是你把公司搞失败了，会有人帮你说话，这是软实力，不容易得到的。
赚钱是容易的，人脉可就不同啦。黎云亮又一顿苦口婆心地给儿子上课。不能因小事大，和若琳拌嘴，这是表面小事。但是周围的人都在看着你。
黎梓萧的意思还是想不用若琳做秘书，认为若琳不合适做秘书，还需要锻炼一些时间才行。这一点黎云亮坚决不同意，他告诉黎梓萧，到任何时候若琳都是他工作生活里身边最可靠最真实的帮助支持者。说黎梓萧现在还不知道在外面工作身边有个这样可靠的同伴有多么重要。现在阅历还少，碰到的困难还不多。没有摔过跟头，不知道疾苦的滋味。
在关键危难时刻有个人站出来帮助你，扶你一把那时候就会知道友情就多么珍贵。平时交下一个知心朋友的重要性。
黎梓萧坚信爸爸在护着若琳。若琳的工作能力不行，居然不提醒相反还包庇若琳。若琳平时的小毛病黎梓萧就不想说了，什么偷偷看书，总跟同事聊天。在业务上不努力，学历低不注意提高自己其他方面，如知识面，社会阅历等。
黎梓萧也觉得不好总找若琳的小脚，这样不地道。不像哥的做法。更不像一个合格老板的作风。有失老板形像。尽管黎梓萧不想在爸爸妈妈面前提起若琳的问题，因为说过也没有效果。相反还会说他的不是。不能保护妹妹，刚开始工作，不懂的不会的肯定很多。慢慢来吗。
随着工作压力越来越大，黎梓萧自己觉得对若琳越来越没有耐心了。每天看到若琳在自己身边转来转去的，批评她也没有变化，一笑了之，相反他感觉若琳的人缘道是不错，好多人都比较喜欢和她交流。沟通。不管公司的还是外面的。
黎梓萧也慢慢感觉到若琳在学习各类知识，并且自身举止有不少变化。好像比刚出来工作时漂亮迷人了。还变得开朗，爱说笑。对公司的业务知识也进步比较快。
若琳内心的确在不断变得坚强，执着。她要在这里重新塑造自己。要让黎叔叔芳姨感到高兴，让他们知道江若琳是可塑之才。虽然文化知识少，但不等同于其他方面不行，比别人差。所以平时若琳耐心跟同事学习业务知识，公司部门间的联络，人员搭配，各部门工作特性。若琳好学的精神打动着同事。
都愿意告诉她，带着她一起工作。觉得这个女孩子可爱，随和，又大方。做事踏实。认真。大家也知道新来的总裁不若琳不那么喜欢。但不知道为什么，认为不错的女孩子工作上没有什么问题，为什么总是找她麻烦呢。
一个星期天，黎云亮开车带着阿芳，黎梓萧，若琳一起去海边。大家好久没出来了，黎梓萧这几个月特别忙碌。若琳也跟着，黎云亮现在是比以前轻松些。二三天去一次公司，大部分时间在家，或出去跟老客户聊天，钓鱼等算搞些外事活动吧。
有时在家和阿芳到附近公园或广场走一走，虽然黎云亮年龄不大，还不到五十，算起来现在就在家享福啦。黎梓萧的成材，让黎云亮兴奋不已。为儿子骄傲。这些年培养的孩子今天能够为家里做贡献。黎云亮和阿芳经常偷着笑。
一家人在沙滩上找个安静舒适的地方，围坐在一起，阿芳准备的很多小吃，零食，还有啤酒，饮料，瓜子，矿泉水。黎云亮和儿子海阔天空地聊着。若琳帮芳姨拿纸巾，摆放东西。最近若琳在减肥，吃饭时都注意少吃热量高的食物。可能减肥对于女人来说是个长期工程，从十岁开始一直到五十岁胖吧。
大家开心在一起东拉西扯，这时若琳要去海边走下，阿芳就跟着去，黎云亮看到这个机会，就跟黎梓萧说起和若琳的关系问题，告诉黎梓萧不要嫌弃若琳，上班时大家都在看你们的，做老板大气，看问题要有大局观。就是若琳真有问题也不能跟她大吵大闹。这样得来的效果会更严重。
你在这个明显重要的位置，时刻要说话谨慎，做事情三思在行。否则达不到过过预期效果，还损失了你在别人心中的地位。这样不明得不偿失。
黎云亮不在公司不等于不知道里面发生的一切，若琳做的如何，黎云亮有眼线，每天发生什么事情，你们是不是吵架，因为什么事，若琳和你如何处理的，现在我总结看，这个问题出在你身上多些，若琳从来到公司变化很大，学习能力要比你强。
若琳是经过思考去做事的。每天也要比你有规划。更有执行力。若琳做在先，说在后，甚至不说，每个人都她的长处，或者有你不具备的特点。所以不能小看你身边任何人，不论职位，性别和年龄，每个人都可能是你老师。只不过在哪些方面。你不可能是完美的人，这就是证明，你还要学习。
黎云亮认真跟儿子讲做事的方式方法，做人的心态。黎梓萧可能是年轻，思想上还有些浮澡。虽然他没有顶嘴内心还有些不服气，主要是对待若琳。一直认为若琳不适合做秘书。不喜欢和若琳在一起做同事。
感觉儿子比较固执己见，二十岁的小孩子，刚才出来工作，有冲劲，有激情，但没有柔软，没有思考。没有沉稳。没有谨慎。黎云亮知道黎梓萧非要碰墙壁都会回头。才知道不对。要重新来过。
谈到最近市场变化，黎云亮想知道黎梓萧的想法，公司的战略方向。这个黎梓萧最近要求若琳给他写一份公司的宣传资料。
阳城集团掌舵人、董事长黎梓萧先生，被称誉为海归梦想的赤子。他拥有有容乃大的太阳情怀，以人为本的太阳风格，睿智果敢的太阳品质。新任总裁黎梓萧先生秉承集团多年管理方针，竭诚服务客户，真挚为民的公司理念。一直专心致力于开拓市场，追求品质，追求效率。力争在新时期，新挑战做到行业精英，市场信得过企业。
集团多年来注重企业文化建设，从各个层面落实以人为本的经营理念，视员工为集团的生命，认为集团的发展与进步，本质上是人的发展与进步。集团建立有完备的培训与进修体系，提供丰厚的薪酬待遇，为员工的进步、成长提供最大支持。集团形成了能者上、平者让、庸者下的用人机制与竞争环境，激活了员工的积极性和创造性。集团践行诚信务实、追求品质的企业文化理念，在激烈的市场竞争中取得了非凡的经营业绩。
阳城集团主动承担社会责任，多次向教育、文化、治安、慈善机构等社会公益、慈善事业进行捐赠，用真情回报社会，以太阳的品格年复一年地为社会无私奉献。进入新世纪以来，阳城集团把主业转向教育产业，一如既往地贴合了阳城集团奉献社会、温暖人间的太阳文化理念。目前，阳城集团集中优质资源成立华商教育集团，
展望未来，阳城人意气风发，信心满盈。阳城集团将在各级政府、社会各界的关爱与支持下，锐意进取、诚信经营，为经济和社会发展做出更大的贡献。
这是若琳写的大纲，昨天交给黎梓萧审阅。黎云亮看过之后，深深觉得若琳的文笔有特色，而且比以前有很大的进步。在文字组织，语句搭配有深度，有力度。读后给人血往上涌的感觉。
若琳是用晚上睡觉的一个小时时间吧，写出来的，这些宣传类口号是语言，她早就练习过，在公司里她的位置要接触这些东西，所以她提前多提笔写，在网上看些相关的文章范文类的。好有基础，因为在节日，广告，聚会可能都会用到。
若琳不偷着去学了演讲培训，这样她主要是为了练习自己的胆量。在人多的时间不会太紧张，敢于发言，是一种自信，是一种宣传，自我销售。或者她听同事说，出来上班要学会包装，就是提高自己的综合素质。这样才能立于不败之地，得到领导赏识。才不会被新人，同事淘汰掉。要不断进步，与时俱进。
现在爸爸更是对若琳的进步，赞不绝口。黎梓萧心里不爽，不是因为若琳在公司在家里的人气都高于自己，而且黎梓萧就是觉得和若琳没有共同语言。下班一起回家，都不知道聊些什么，在公司也是正规的工作上的交流。没有私人性格的，感情上的交流。
就是公司每个月各部门都有单独的聚会，适当在节日时候还要组织部门间的聚会，这种活动也是若琳提出来的，告诉黎梓萧这是给员工闲暇时间相互聊解的机会，是员工间感情的交流，也是工作上业务的沟通。增进部门间的接触面。可以解除矛盾，加深感情。有利于各部门开展工作。这样使公司更具灵活性，更人性化。
每周都效益员工评比，优质员工奖励。员工之间督促工作，形成你争我斗的学习形式。还有公司过生日的员工要有登记。每一个过生日的不但有蛋糕，还要有红包。多少无所谓。这是关爱，公司是个大家庭，每个在阳城集团上班的员工都有份。都是主人。这些活动在集团实施两个月来，反响特别好，公司明显有活力。员工间更像朋友家人一样。
这些下来老板就像家人一样，将下属坚固地整合在一起，有利地包围在集团一个整体内。大家比以前做事更有信心，更团结，对集团有感情，
黎云亮看到若琳写的资料后，感慨到自己没有看错人，若琳的确是个好苗子，培养好是个优秀人才。他同时告诫黎梓萧，一定要和若琳一条心，集团的发展核心力量是你们俩，大家都在观望，你们做什么，说什么，起到一定作用。
经过两个月的磨砺，黎云亮感觉到若琳的进步更明显，他对黎梓萧的提醒是一种父爱的鞭策激励。不能让若琳把你这个高材生甩到后面。要学会从任何人身上找你的不足。若琳就像一座储备能量的火山，现在已经开始爆发，并渐渐有加大力度的痕迹。让黎梓萧不能马虎，如果自己没有改变，不是自醒的话，黎云亮就会考虑把他和若琳轮换一下。让若琳来做总裁，黎梓萧来做秘书，
这种可能不是没有，若琳有前途，又值得信任，为什么不做条件更优秀来带领集团往前走呢。
这种想法给黎梓萧无形中加大压力。他知道爸爸就是要让他知道危机感，只有不断提高自己，才能立于不败之地。周围的人都觉得他不适合做老板，他还如何在市场中立足。
做老板要有敏锐的市场洞察能力，高瞻远瞩的大局观，平时要加深自身修养的培养，不断提高自己的学习能力，注意观察最近国家政策变化，经济引导方向，政府在调控民众消费的基础上，又加大投资力度，创造了适宜企业生存的良好环境，我国经济在渐渐走上健康的轨道，政治体制改革不断坚持下去，保持良好的投资氛围，
现在黎云亮就要求他儿子和若琳都严谨认真的提高自己各方面的能力，特别批评黎梓萧的因小失大，总是在个人恩怨上纠缠，立足于公司的角度出发，抓住重点关键的，巩固提高产业效能，深化拓展，着力营造一个良好的集团人性化氛围。着力完善各部门参与的长效机制，推进集团员工的思想品德建设，为公司开创新局面抓住机遇。
黎梓萧这几天也考虑让若琳准备在公司搞些活动，如个人工作心得，五年以上老员工可以做一个我与集团征文报告。有奖征积个人随笔，散文，小说类的文章，在提高员工文化素质的同时，使集团内部形成一股爱学习，爱企业，良性的思想文化建设课程。
这是凝聚力的体现，有意义的活动，带动的是周围同事的积极有活力的工作热情。下一步就是生产质量的保证，员工有啦激情，还要增加责任心，有质量意识。这样就是行政，生产，质量各部门联运态势，人有干劲，管理有执行力，正确的引导，员工有工作热情，认真负责。这些属于软性的东西，硬性的就是对外，销售和开拓市场，针对近期市场变化，经济方向，采取相对应的战略战术，市场部的推广力度要加强，加强与客户的紧密联系，减少沟通环节，排除交往障碍。加深客户感情。增加市场人员的薪酬制度，多劳多动，效益决定生命，市场人员是公司的前线人员，冲峰在前。成败80%在市场人员手里。
今天黎云亮讲的都是干性的，实用的，这些生意所得，一鼓捣全都说出来，是一个在生意场上摸爬滚打得来的经验，吸收来的精华。要黎梓萧用心学，做事情要动脑，还有就是很多东西说出来的是别人，你自己用起来就不一定有效果，要自己慢慢体会，做生意没有固定的模式，固定的方法，画一个圈只要在这个范围就没有问题，不是这样，要灵活多变，在领导位置每天要做的就是如何带动大家实现自己所要的结果。
另外，每个人多年下来，或好或坏，得来的结果相同，心里感受却不同。就像一个班里50个学生，一个老师教育出来的，为什么每个学生的成绩都不一样呢。更不要说他们过来走上社会会什么样子。这个就是个人体会。
黎梓萧听起来血脉膨胀。感觉在公司自己独立做二个月来，不如今天听到二个小时爸爸的心理感受。黎梓萧心里感谢老爸的心思，特别希望黎梓萧得真正把公司搞的像模像样。黎云亮才可以在家里安心睡大觉。
最后黎云亮在一次警告黎梓萧不可以和若琳闹矛盾，这样会让同事笑话。你们是兄妹，在公司要团结一心，你们都不认真做事情，别人还会好好做吗。黎云亮还笑话儿子的小肚鸡肠。还没有若琳开明，宽容。
这时候若琳在和芳姨在沙滩上散步，芳姨还问她，是否有男孩子追求她，若琳害羞地说，没有，在公司才一个多月，在说她天天跟在黎梓萧后面，别人也没有机会接触。可能很多人不了解情况，还以为若琳和黎梓萧有什么关系吧。芳姨没好意思问这个。两个人刚才开始工作，先不谈恋爱也好，要稳定一段时间在说。
年龄也小，不着急。若琳没有工作经验，现在一门心思弥补自己不足，天天看各类书籍，在公司处理总裁事务，上指下派，内外联络协调。就像一个管家，搞的若琳像陀螺一般转个不停。
若琳越来越喜欢这份工作，累一些充实，事情多才锻炼人，若琳很多思想公司员工都赞同。若琳的勤快，负责。大家有事都愿意找她一起帮忙。
芳姨开玩笑跟若琳说，要减肥是不是着急找男朋友。这个若琳不是这样认为，因为工作要注意个人形象，平时若琳就是走路，坐姿，说话，生活细节注意是否得体。她不想因为自己影响公司形象。
芳姨，笑话我，哪有人愿意找我，没文化，长得也不漂亮。若琳不好意思，芳姨总是夸她漂亮。
是你太漂亮，男孩子不敢接触你吧。我要跟黎梓萧说，跟你拉近关系，不能把这么好的女孩子让给其他男生。阿芳是喜欢若琳。
我哥才不喜欢我。一天都不爱跟我说话。不打理我。若琳埋怨到。
这个破孩子，没有眼光，身边有这么好的美女，不抓住，非要等到名花有主才后悔啊。阿芳气愤地向着黎云亮和黎梓萧的方向看。
芳姨，我也不着急找男朋友，现在还小，才开始工作，等两年在说吧。若琳低着头表达内心想法。
也不小了，快二十二了吧。有好的先相处着，慢慢学经验。恋爱要学习的。芳姨以过来的姿态告诉若琳。
不注意太阳到山下了，大海上出现亮丽多彩的颜色。特别迷人，若琳一时看呆了。今天难得轻松，出来散心，生活多美好啊。想到这里若琳还真有想恋爱的冲动，谈一场纯粹，美好的恋爱，和自己爱的人看日出日落，奔跑在田野间，行驶在草原山水间。幸福快乐可能和爱的人一起来到吧。
等阿姨有时间找朋友给你介绍个男孩子，阿姨身边有好多不错的，各方面条件优越的男生，相信阿姨会找到一个让你满意的老公的。阿芳瞅着若琳。让若琳羞得不好意思抬头拉。
芳姨，不用，现在还早，我不想找。以后在说吧。若琳看芳姨真要介绍，赶快推辞。搞得阿姨还以为她心里装着哪个男孩子，早就在公司或哪里有了意中人。