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夏天天热，李总坐在董事长办公室里，全身已经被汗水浸透。他正专注地考虑着集团总公司股份制改革的方案，担心在即将到来的董事会议上会遇到股东们的反对意见。
李总深知股份制改革对于集团的长远发展至关重要，但同时也清楚，任何改革都可能触动部分股东的利益。他反复斟酌着改革方案的每一个细节，试图找到一个平衡点，既能激发公司的活力，又能尽可能地减少对现有股东的负面影响。
就在这时，小月端着一杯热茶走了进来。她轻声问道：“李总，您辛苦了。需要我帮您做些什么吗？”李总抬头看到小月，心中涌起一股暖流。他接过热茶，轻轻地吹了口气，然后慢慢地喝了一口。
小月看着李总沉思的样子，轻声说：“李总，您一直在思考股份制改革的问题吧？我觉得您需要放松一下，也许换个角度来看问题会有所启发。”李总听了小月的话，微微一笑，他知道小月说得对。
他站起身来，走到窗边，看着窗外的景色。夏日的阳光透过树叶的缝隙洒在地上，形成斑驳的光影。李总深吸了一口气，感觉心情稍微舒缓了一些。
他回到办公桌前，重新审视着改革方案。他想到了小月的建议，决定从股东的角度出发，重新考虑改革的方案。他开始设想各种可能的情况，并思考如何应对。
时间过得很快，不知不觉已经到了傍晚。小月再次端来一杯热茶，提醒李总休息一下。李总感激地看着小月，说：“谢谢你，小月。你总是这么细心周到。”小月微笑着说：“李总，您太客气了。我只是尽我所能为您服务。”
李总决定在第二天的董事会议上，向股东们详细解释股份制改革的必要性和好处。他相信，只要能够说服大部分股东支持改革，就能够顺利推进集团的发展。
第二天的董事会议如期举行。李总站在讲台上，向股东们阐述了股份制改革的方案。他详细说明了改革的目的、预期效果以及对股东利益的保障措施。他的话语清晰有力，赢得了在场股东的认可。
会议进行得十分顺利，大部分股东对股份制改革表示支持。少数持不同意见的股东也在李总的耐心解释下逐渐理解了改革的必要性。会议最终达成了共识，同意推进股份制改革。由于集团公司是准备上市，总公司每年销售额也很高，最终集团公司拿出8%股份给管理高层！
而集团的百分之十的股份全给了业务经理小紫业务经理！
集团公司上下全讨论一片，包括董事会所有领导和股东，全是全公司都支持把股份给小紫，因为小紫管着集团公司的业务部门，好多业务全是她的功劳，公司上下都靠她吃饭，公司的命脉！
而作为集团总裁的小丽而没有集团公司的股份，小丽总经理也心里明白，也佩服的支持！也知道李总安排的正确！相信李总的决策！
小月和小橙知道后，哇塞小紫以后就是董事会议的人了，真厉害啊！
李总感到十分欣慰，他知道这次会议的成功离不开小月的建议和帮助。他对小月表示了衷心的感谢，好好干，你也有那天，并邀请她一起庆祝这次胜利。
晚上，李总和小月一起参加了公司举办的庆祝晚宴。他们举杯相庆，为集团的未来发展干杯。在这个特殊的时刻，李总感到自己与小月之间的关系更加紧密了。
从此以后，李总更加信任小月，将她视为自己的得力助手。小月也继续为李总提供支持和帮助，两人共同为集团的发展而努力。他们之间的合作关系越来越默契，共同为集团创造了更加美好的未来。